BSI코리아가 다음달 25일 ‘ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영’이라는 주제로 온라인 웨비나를 개최한다.

이번 웨비나에서는 ISO 30414 인적자본보고 기준에 대한 소개와 함께, 이번 웨비나를 시작으로 BSI가 새롭게 론칭할 ‘ISO 30414:2018 인적자원보고 기준 교육 과정’도 함께 소개된다.

세미나 발제로는 인적자본 공시 의무와 현황과 기준에 대해 BSI의 지속가능경영보고 검증분야 PM인 이정우 심사원이 발제한다. 이어 ESG에서 인적자본의 중요성과 ISO 30414에 대한 구체적인 설명과 글로벌 사례에 대해 전 LG전자 CSR 그룹장 및 LG CSR팀 선임부장을 역임한 꿀벌기업지원센터 김현식 센터장이 발제할 예정이다.

BSI코리아 임성환 대표는 “최근 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 평가하는 ESG 정보공시가 각 지역과 국가에서 단계별로 의무화되고 있다”며 특히 ’S(사회)’ 요소 중 기업의 인적자본 정보가 기업의 자산 가치로 인식되는 추세가 강화되면서 비즈니스에 대한 인적자본의 기여를 투자자에게 보다 투명하게 공시하도록 요구되고 있다”고 말했다.

이어 “BSI는 ISO 30414:2018 기반 인적자본보고 교육 과정을 통해 인적자본 지표 11개 영역, 58개의 구체적이고 정량적인 기준에 대한 데이터 수집·측정·분석·평가에 대해 설명하고, 실습을 통해 실무자들이 현업에 즉각적으로 대입할 수 있는 커리큘럼을 제공할 것”이라 밝혔다.

자세한 내용과 웨비나 참가 신청은 BSI 블로그에서 가능하다.

BSI(영국왕립표준협회)는 1901년 세계 최초 국가표준 제정 기구로 설립된 뒤 표준화 작업을 전문적으로 주도하고 있다. 매년 약 3000개의 표준을 만들고, 1000개가 넘는 표준을 철회해 단일 유형의 표준을 통해 산업계 전 분야를 지원한다.

출처 : ESG경제(https://www.esgeconomy.com)

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• 제목: ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영
• 일정: 2024년 3월 25일 (월) 오후 2시부터 
• 대상: 기업 리더, HR 담당자, 지속가능경영보고 담당자 등
• 신청하기: 아래 버튼 클릭

본 세미나를 통해 우리 기업들이 ESG 정보공시 동향을 분석하고 인적자본관리 경영에 대한 깊이 있는 이해를 통해, 참가자들이 이를 자신의 조직에 적용하여 지속 가능한 발전을 도모할 수 있도록 지원하고자 합니다. 또한, 저희 BSI는 이번 세미나를 시작으로 ISO 30414:2018 인적자본보고 기준에 대한 교육 과정을 런칭할 예정이오니 추후 업데이트 되는 내용에도 많은 관심 부탁 드립니다. 

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