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    ESG 과제를 해결하기 위한 국제 가이던스 IWA 48:2024 발표

    2024년 11월 14일, 국제표준화기구(ISO)는 COP29에서 새로운 ISO ESG 구현 원칙(ISO ESG Implementation Principles)를 발표했습니다. 이 가이드라인은 조직들이 복잡한 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 문제를 해결하고, 공시 요구사항을 준수하며, 활동을 정확히 측정, 보고 및 커뮤니케이션할 수 있도록 돕기 위한 것입니다. ESG 규제가 지난 10년간 전 세계적으로 155% 증가했다고 보고되었으며, 여기에는 EU의 기업 지속 가능성 보고 지침(CSRD), 영국의 현대판 노예법, ISSB의 IFRS S1 및 S2 공시 요구사항 등이 포함됩니다. ISO ESG 구현 원칙은 모든 규모와 분야의 조직, 소기업부터 다국적 기업, ESG 컨설턴트, 학계, 연구 기관, NGO에 이르기까지 일관된 보고를 할 수 있도록 지원하는 실행 가능한 가이던스를 제공하여 이해를 증진하는 것을 목표로 합니다.  이 원칙은 조직들이 ESG 목표를 달성할 수 있도록 필요한 정보를 제공하는 표준화된 구조를 통해 기업의 지속 가능한 관행을 지원하기 위해 만들어졌습니다. 이를 통해 환경, 사회, 거버넌스 문제를 효과적으로 다루고, 조직 문화에 ESG를 통합하여 성과와 보고 시스템을 개선할 수 있습니다. 이러한 접근법은 지속 가능한 성장 전략을 촉진하고, 더 지속 가능한 미래로 나아가는 데 …
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    BS ISO 20121:2024 이벤트 지속가능성 경영시스템이란?

    BS ISO 20121:2024는 이벤트에서 지속 가능성을 고려할 수 있도록 도와주는 표준입니다. 이 표준은 이벤트의 지속 가능성을 위한 국제적인 기준을 제공합니다. 이 Executive Briefing 문서는 이 표준의 장점과 사용 방법에 대해 자세히 설명하며, BS ISO 20121을 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 무료로 다운로드 가능하며, 이 표준이 어떻게 여러분의 이벤트에 도움이 될 수 있는지 알 수 있습니다. BS ISO 20121 – Executive Briefing 개요 BS ISO 20121:2024는 이벤트를 계획하고 진행할 때 지속 가능성을 고려하도록 돕는 지침을 제공합니다. 이 표준은 전 세계 이벤트 산업의 모든 기업에서 사용할 수 있습니다. 처음 이 표준은 2012년 런던 올림픽에서 영감을 받아 만들어졌고, 2023-2024년에는 파리 2024 올림픽을 기준으로 업데이트 되었습니다.전 세계의 이벤트 전문가들이 각국의 표준 기구(NSB)나 관련 기관들과 함께 ISO 20121, “이벤트 지속가능성 경영시스템 – 사용을 위한 요구 사항 및 지침”을 만들고 수정하는 작업에 협력했으며, BS ISO 20121:2024로 BSI에서 채택되었습니다. 유엔의 지속 가능한 개발 목표(SDGs)는 우리의 미래를 위한 목표를 제시하며, BS ISO 20121:2024는 이벤트 산업이 이 목표를 …
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    표준을 통한 넷제로 달성의 길: COP28에서의 BSI

    COP28에서의 BSI 넷 제로, 생물다양성, 지속 가능한 금융을 통해 글로벌 기후 행동을 가속화하는 표준의 역할에 관한 종합 보고서입니다. 이 문서에서는 COP28에서 BSI가 주요 행사와 기여 활동을 통해 보여준 성과와, 넷 제로로의 글로벌 전환을 이끄는 표준의 역할을 다룹니다. 또한 생물다양성과 자연 친화적 실천을 위한 BSI의 표준화 노력을 살펴보고, 기후 회복을 위한 지속 가능한 금융분야에 있어 표준이 어떤 역할을 하는지도 조명합니다.   표준을 통한 넷제로 달성의 길: COP28에서의 BSI BSI at COP28: COP가 무엇인가요? 유엔 기후변화협약 당사국총회(COP)는 매년 200여 개국의 대표들이 모여 기후 변화 대응을 위한 정책, 규제, 협약을 논의하는 자리입니다. 1997년 교토의정서(COP3)부터 2015년 파리협정(COP21)까지, COP는 기후 목표를 설정하고 국제 협력을 강화하며 환경 보호를 위한 세계적 약속을 이끌어왔습니다. COP는 전 세계 모든 분야의 결정권자들이 모여 기후 변화에 대해 논의하고 전 세계에 이로운 해결책을 찾는 특별한 기회를 제공합니다. 기업, 자선 단체, 정부, 교육자, 비정부 기구(NGO), 규제 기관, 일반 시민 등이 COP에 참석해 기후 변화에 대한 공개적 토론을 하고 해결책을 모색합니다.   COP28: 주요 …
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    삼성바이오로직스, ISO 국제표준 인증 3건 인증서 수여

    지난 7일 인천 연수구 삼성바이오로직스 본사에서 열린 ISO 인증서 수여식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽 시번째부터 삼성바이오로직스 김동중 경영지원센터장, BSI Korea 임성환 대표, 삼성바이오로직스 이규호 People 센터장. 삼성바이오로직스 제공 삼성바이오로직스, ISO 국제표준 인증 3건 인증서 수여 “앞으로도 ESG 경영 강화하며 신뢰 높일 것” [파이낸셜뉴스] 삼성바이오로직스가 국제표준화기구(ISO)의 국제표준 인증 3건에 대한 인증서를 수여받았다. 삼성바이오로직스는 국제표준 인증 △ISO 37301(규범준수경영시스템) △ISO 27001(정보보호 관리체계) △ISO 27017(클라우드 보안관리체계) 등 3건의 인증서를 수여 받았다고 8일 밝혔다. 특히 삼성바이오로직스는 올해 최초로 규범준수경영시스템 ‘ISO 37301′ 인증을 획득하며 준법경영 역량을 인정받았다. ‘ISO 37301’은 기업의 준법경영 프로세스와 정책이 국제표준에 부합해 체계적으로 구축 및 운영되고 있는지 평가하는 인증 제도다. 삼성바이오로직스는 규범준수경영시스템 인증을 획득함에 따라 지속적으로 변화하는 비즈니스 규제 환경에 더욱 효과적으로 대응할 수 있게 됐다. 또 삼성바이오로직스는 2019년 업계 최초로 획득한 정보보호 관리체계 ‘ISO 27001′ 인증 및 2022년 획득한 클라우드 보안관리체계 ‘ISO 27017′ 인증을 갱신하며 글로벌 최고 수준의 보안관리체계를 다시 한 번 인정 받았다. 글로벌 바이오 위탁생산개발(CDMO) 업계 내에서 최고 권위 정보보호 국제 표준인 ‘ISO 27001′, ‘ISO 27017’을 모두 획득한 기업은 삼성바이오로직스가 유일하다. 존림 삼성바이오로직스 대표는 “삼성바이오로직스는 글로벌 …
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    [무료 웹세미나] 2024 지속가능성 정보공시 검증 연말 결산

    다가오는 연말, 지속가능성 정보공시의 최신 동향과 미래 방향성을 한눈에 파악할 수 있는 특별한 웹세미나에 여러분을 초대합니다. 이번 세미나는 2024년 한 해를 돌아보며 지속가능성보고서 검증의 주요 내용, 보고서 우수 사례, 개선 사항 등을 다루고, 2025년을 대비한 전략적 인사이트를 제공합니다. 지속가능성 정보공시의 중요성은 날로 커지고 있습니다. 기업의 투명성과 신뢰성을 높이기 위해, 그리고 규제 변화에 효과적으로 대응하기 위해서는 최신 동향과 사례를 이해하는 것이 필수적입니다. 이번 세미나는 이러한 필요성을 충족시키고, 여러분의 조직이 지속가능성 목표를 달성하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 세미나 프로그램 일시: 2024년 12월 19일 (목) 오후 2시 – 3시 20분  장소: 웹세미나 (Zoom) 강사: BSI 이정우 전문위원, BSI 김수현 차장 세미나 문의처: BSI 마케팅팀, 02-6271-4077/4035, SoJung.Yang@bsigroup.com/Yejin.ha@bsigroup.com 신청: 상단 배너 클릭 및 하단의 신청하기 버튼 클릭 웹세미나 신청하기    시간 주제 진행자 14.00 – 14.10 (10분) 오프닝 및 BSI 소개 BSI 양소정 팀장 14.10 – 14.55 (45분) ESG 보고서 검증 Summary 1. 2024년 지속가능성 정보공시 검증 동향 및 주요 사례 지속가능성보고서, CDP, TCFD, 지속가능성 KPI …
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    [주최 환경부 | 주관 KEITI | 운영 BSI] 2024 글로벌 ESG 교육 워크숍

    안녕하세요? BSI 교육팀입니다. 환경부(주최)와 한국환경산업기술원 (이하 KEITI, 주관)에서는 작년에 이어 올해도 “글로벌 ESG 교육 워크숍” 을 2024년 11월 28일과 29일 양일간 ‘코리아나 호텔 다이아몬드홀’에서 개최합니다. 당사 BSI Korea는 본 글로벌 ESG 워크숍의 프로그램 기획과 교육 운영을 담당하며, 다음과 같이 교육생을 모집합니다.  ESG 규제 대응이 시급한 기업 실무자와 관리자분들의 많은 관심과 신청 부탁 드립니다.  ■ ‘글로벌 ESG 교육 워크숍’ 소개 교육명: 2024 글로벌 ESG 교육 워크숍  교육 대상: 기업 ESG 실무자 및 관리자 등 인원: 70명 내외 교육 비용: 무료 신청기간: 2024.11.5(화) 부터 19(화)까지 교육 기간 및 장소 교육 일자 장소 정원 교육내용 1일차 : 2024.11.28 (목) 10시 – 17시 코리아나호텔 다이아몬드홀 70명 선발 기업 온실가스 배출량 공시 2일차 : 2024.11.29 (금) 10시 – 17시 코리아나호텔 다이아몬드홀 70명 선발 자연자본 공시와 TNFD    ■ 상세 교육 프로그램  일차/시간 세부내용 강사 11.28(목) 기업 온실가스 배출량 공시 10.00 – 10.10 인사말씀 환경부, 기술원 10.10 – 11.30 국내 ESG 공시기준 및 기후공시 관련 주요 정책방향 …
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    [무료 웹세미나] 탄소중립으로의 여정: ISO 14068-1 소개 및 탄소중립 달성 방안

    탄소중립은 온실가스를 줄이고 넷제로를 달성하기 위한 하나의 단계입니다. 그러나 탄소중립과 넷제로는 종종 혼용되어 사용되고 있습니다.  그렇다면 탄소중립이란 실제로 무엇을 의미할까요? 탄소중립이란, 대기 중으로 배출되는 탄소의 양과 제거되는 탄소의 양이 같아지는 상태를 의미합니다. 이는 단순히 탄소 배출권을 구매하는 것이 아니라, 조직이 온실가스(GHG) 배출량을 줄이기 위해 적극적으로 노력할 때 가장 잘 달성할 수 있습니다. 오늘날 긍정적인 기후 행동은 성공적인 비즈니스에 필수적입니다. 고객, 투자자, 직원 등 우리 조직의 이해관계자들은 모두 진전을 기대하고 있습니다. 이들은 비즈니스 전반에서 탄소중립을 실현하기 위한 조치를 취하는 조직을 지원할 것입니다. 그리고 이러한 진전은 측정 가능하고 검증 가능해야 합니다. 탄소중립과 온실가스 배출을 줄이기 위한 효과적인 계획을 실행하는 방법에 대해 생각할 때 세 가지 핵심 질문을 해보는 것이 좋습니다. 우리 조직은 탄소 배출량 보고, 모니터링 및 감축을 위한 전체론적인 접근 방식을 채택하고 있나요? 엄격하고 독립적이며 전 세계적으로 신뢰할 수 있는 솔루션으로 조직의 지속가능성 주장을 어떻게 검증할 수 있나요? 최신 규정 준수 및 규제에 선제적으로 대비하여 위험을 완화하는 데 도움이 되는 표준은 …
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    Net Zero Week 2024 (글로벌 온디맨드 웨비나)

        탄소중립에 대한 최신 업계 정보를 통해 조직의 역량을 키워보세요. 2024년 BSI의 Net Zero Week 프로그램은 아래 글로벌 온디맨드 웨비나에서 시청 가능합니다. Net Zero Week 2024 Sustainability 표준화를 통한 영국 자산의 기후 복원력 강화 BSI의 무료 웨비나를 통해 위험을 관리하고 지속가능한 인프라를 어떻게 개발할 수 있는지 알아보세요. 시청하기       건축 환경에 관한 환경법 및 생물다양성 증가 영국의 생물다양성 순증가(BNG)에 대한 요구사항을 알아보고, 어떻게 환경 보호에 도움이 되는지 확인해보세요. 시청하기       헬스케어와 탄소중립 의료기기 산업에서 지속가능성을 키우기 위한 방법을 알아보세요. 신청하기       에너지 데이터, 디지털화, AI: 디지털 에너지 부문의 핵심 데이터와 디지털 기술이 에너지 부문의 탄소중립 전환을 어떻게 이끌고 있는지 확인해 보세요. 시청하기       교통 부문의 탈탄소화 지속가능한 교통(운송)을 만들기 위한 전략을 알아보세요. 시청하기       중소기업을 위한 BSI Flex 탄소 중립 계획 새롭게 발표된 BSI Flex 3030:2024를 통해 중소기업이 탄소중립으로 전환하는 방법을 학습해보세요. 시청하기           식품 …
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    지속가능한 공급망: 사람 중심 접근 방법 (BSI Whitepaper)

    현대 기업은 복잡한 글로벌 공급망에 의존하며, 지속 가능한 공급망 운영과 윤리적 관행의 중요성이 증가하고 있습니다. 소비자 품질 인식이 환경적, 사회적, 윤리적 요소로 확장되었으며, 공급망 전문가들은 강력한 법적 규제의 필요성을 인식하고 있습니다. 사람 중심의 접근 방식을 강조함으로써, 기업은 지속 가능한 공급망을 구축하고 위험을 줄이며 신뢰를 강화할 수 있습니다. 현대 기업은 점점 더 복잡하고 정교한 글로벌 공급망에 의존하고 있습니다. 이로 인해 지속 가능한 공급망 운영과 윤리적 관행에 대한 기업의 책임이 더욱 중요해지고 있습니다.  오늘날 품질에 대한 소비자들의 정의도 변하고 있습니다. 품질은 단순히 제품의 기능이나 성능을 넘어 환경적, 사회적, 윤리적 영향까지 포함하게 되었습니다. 즉, 무결성, 보안, 조직의 행동 같은 비물리적 요소도 품질의 중요한 부분으로 여겨지고 있습니다. 공급망과 조달 분야의 전문가들은 윤리적 운영을 지원하기 위해 더 강력한 법률이 필요하다고 인식하고 있습니다. 최근 설문조사에 따르면 이들 중 80%가 현대판 노예제도와 관련된 비윤리적 관행을 막기 위해 더 강한 법적 규제가 필요하다고 응답했습니다. 지속 가능한 공급망 운영을 중요하게 여기면 기업은 다양한 위험을 줄일 수 있을 뿐만 아니라, …
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    [BSI 솔루션] 사회적 성과를 위한 최상의 표준 구현하기

    기업이 사회적 책임 표준을 존중하고 준수하는 것은 그 어느 때보다 중요합니다. 기업이 인권을 우선 순위로 두면 직원과 공급망 내 노동자 뿐만 아니라 지역 사회 및 고객과도 강력한 관계를 구축할 수 있습니다. 이는 단순한 도덕적 숙제가 아니라 지속적인 성공의 중요한 요소이기도 합니다. 사회적 원칙을 받아들이는 기업은 더 높아지는 소비자 기대 가치와 일치하면서도 공정하고 지속가능한 세계경제를 향해 나아갈 수 있습니다. 미래 지향적인 기업은 이를 달성하기 위해 조직 내 외부 및 공급망 전반에서 인권관행을 평가하고 개선하기 위한 심사를 실시하고 있습니다.  기업이 올바른 프로세스를 갖추면, 고객, 이해 관계자 및 정책관리자의 면밀한 조사로부터 안전하며, 인권문제가 해결되지 않았을 때 발생하는 심각한 법적, 재정적, 윤리적 영향 및 조직 평판 훼손을 피할 수 있습니다. 위험을 완화하고 직원에게 권한을 부여하며 더 안전하고 지속가능한 미래를 만들 수 있습니다.  공급망 인력의 60%을 포함해 약 4,580만명의 사람이 현대판 노예제도에 갇혀있습니다 약 2,640만명이 강제노동중입니다. 미국 관세 국경 보호청에서 2023년에 만 강제노동으로 가공된 상품을 운반하던 3,469건의 선적을 중단했습니다(2023년7월기준) 전 세계적으로 강제노동에 종사하는 어린이수는 160만명입니다 …
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    변화에 대한 갈증 – 2024년 안전한 물 안보를 향한 진전 가속화

      BSI가 진행한 “변화를 위한 갈증” 연구에서는 기업이 물 관리에 적극 참여해야 하는 명확한 이유가 있다고 강조합니다. 전 세계 9,000명을 대상으로 한 설문조사에서 51%는 기업이 물 안보에 긍정적인 조치를 취하는 것이 중요하다고 답했고, 73%는 제품 제조 과정에서 사용되는 물의 양을 알고 싶어 하며, 이를 바탕으로 더 지속 가능한 구매 결정을 내리기를 원했습니다. 이 연구는 Waterwise와의 협력을 통해 각국의 물 가용성, 물 문제 해결을 위한 진전 상황, 그리고 이에 대한 대중의 태도를 평가했습니다. 또한 식품, 소매업, 건축 환경, 제약 및 의료와 같은 다양한 산업에서 기업들이 물 효율성을 높이면서도 상업적 이익을 실현할 수 있는 방법을 제시했습니다. BSI에서 제작한 “변화를 위한 갈증” 보고서는 누구나 무료로 이용할 수 있으며, 물 관리의 중요성과 기업이 실천할 수 있는 간단한 방법들을 설명하고 있습니다. BSI는 이 문제의 중요성을 강조하며, 기후 변화만큼이나 중요한 도전 과제라고 보고 있습니다. Thirst for Change 리포트 다운로드 글로벌 물 안보 및 솔루션 지표 물 안보 문제는 지역마다 다르지만, 전 세계적으로 사람들은 물 안보 문제에 …
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    [BSI 솔루션] UN SDG 달성과 ESG 경영을 위한 ISO 표준과 BSI의 서비스

    UN SDGs는 전세계가 2030년까지 달성하기로 한 모두의 약속입니다. 이는 기업이 전략, 목표 및 활동을 구체화하고, 조정하고, 소통하고, 보고할 수 있는 중요한 기회이며, 이를 통해 다양한 이점을 활용할 수 있습니다. 기업이 사회적 영향력을 추구하고 SDGs에 참여해야 하는 이유는 여러 가지가 있습니다. 그러나 모든 산업 분야에 걸쳐 전 세계 대다수의 조직이 구체적인 지속가능발전목표에 대한 약속을 하고, 목표를 전달하고, 목표를 설정했지만, 약속을 증명하거나 전략을 명확히 설명할 수 있는 조직은 극소수에 불과합니다. 조직은 지속 가능한 개발 목표 약속을 향한 조직의 노력에 대한 객관적인 증거를 제공하는 거버넌스, 구조 및 원칙을 제공하는 공인된 모범 사례 프레임워크가 필요합니다. 이는 ISO 표준을 사용하여 달성할 수 있으며, 그 여정은 교육에서 시작됩니다.   UN Envrionmental Programme (유엔환경계획)은 최근 녹색 전환을 위해 숙련된 인력을 양성하는 것이 매우 중요하다고 강조했습니다. 이러한 노력과 움직임은 그 어느 때보다 빠르게 진행되고 있지만 여전히 충분히 빠르지는 않습니다. 국제노동기구 ILO에 따르면, 친환경 경제를 촉진하기 위한 올바른 정책이 시행된다면 2030년까지 전 세계적으로 약 2,400만 개의 새로운 일자리가 창출될 …