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  • 지속가능 및 거버넌스

    BSI Net Zero Pathway FAQs (넷 제로 관련 질문 정리)

    BSI Net Zero Pathway FAQs 이 문서는 BSI 넷 제로 패스웨이에 대해 가장 자주 묻는 질문에 대한 답변을 제공하기 위해 작성되었습니다. Q: BSI 넷 제로 패스웨이와 PAS 2060에 따른 탄소 중립 달성의 차이점은 무엇인가요? A: 주요 차이점은 PAS 2060 접근 방식에서는 조직이 배출량을 점진적으로 감축하면서 탄소 중립을 달성하기 위해 상쇄 크레딧을 구매할 수 있다는 점입니다. BSI 넷 제로 패스웨이 접근 방식은 배출량 감축을 최우선 과제로 삼고, 상쇄 크레딧은 재정적 또는 기술적으로 더 이상 감축할 수 없는 잔여 배출량을 해결하는 데에만 사용합니다. Q: BSI로부터 BSI 넷 제로 경로와 PAS 2060 모두 인증받을 수 있나요? A: 의도하는 결과가 다르기 때문에 서로 다른 두 제품을 결합하지 않습니다. BSI 넷 제로 경로는 탄소중립을 달성하기 위해 노력하는 조직에 적합한 반면, PAS 2060은 탄소중립에 초점을 맞추고 이를 달성하기 위해 상쇄 크레딧을 더 많이 사용하는 조직에 적합합니다. Q: 이미 SBTi 목표가 있는데 BSI 넷 제로 패스웨이에 참여해야 하는 이유는 무엇인가요? A: 목표를 설정하는 것은 좋은 첫걸음입니다. 그러나 …
  • 지속가능 및 거버넌스

    BSI의 넷제로 패스웨이(Net Zero Pathway)를 소개합니다

    BSI 넷제로 패스웨이(Net Zero Pathway) 탄소 인벤토리, 감축 방법론, 목표 및 시스템 제어에 대한 신뢰할 수 있는 보증으로 넷 제로에 도달하겠다는 귀사의 약속을 모두에게 알리세요. 영국 정부는 2050년까지 넷 제로에 도달하기 위해 1990년 수준에 비해 2035년까지 배출량을 78% 줄이는 것을 목표로 하고 있습니다. 하지만 어떻게 거기에 도달할 수 있을까요? 시장에는 많은 지속 가능성 인증 제도가 있으며, 이는 명확하고 신뢰할 수 있는 달성 가능한 넷 제로 전략을 개발하려는 조직들을 혼란스럽게 만들 수 있습니다. 조직이 예산에 맞춰 넷 제로 목표를 달성하려면 탄소 인벤토리, 방법론, 목표 및 모든 관련 관리 제어에 대한 신뢰할 수 있는 보증이 필요합니다. BSI Net Zero Pathway는 탄소 발자국 검증(ISO 14064-1) 및 ISO Net Zero 지침(IWA 42)에서 가져온 요소들을 포함하는 포괄적인 계획입니다. 넷제로로 가는 길을 확실하게 하기 위해 각 요소는 필수적인 역할을 합니다. 이 방식은 규모나 분야에 관계없이 모든 조직에 적용 가능합니다. BSI 넷제로 패스웨이 7단계 Step 1 – 탄소 발자국 검증 조직은 ISO 14064-1을 사용하여 탄소 발자국을 계산합니다. …
  • 자동차 및 모빌리티

    APQP 3판과 관리 계획서(Control Plan) 1판 FAQ 자주 묻는 질문

    APQP 3판과 CP 1판이 새롭게 발간되었습니다. 이와 관련하여 AIAG 웹사이트에 업데이트된 FAQ’s 자주 묻는 질문 문서 내용을 공유합니다.  1. 새로운 간행물은 어떤 언어로 제공되나요? 새 간행물은 영어, 중국어, 이탈리아어, 일본어, 한국어, 포르투갈어, 스페인어로 전자 문서 또는 인쇄본으로 제공됩니다. 2. 새로운 APQP 및 관리 계획은 언제부터 OEM에 요구되나요? 현재 제너럴 모터스의 이행 날짜는 문서 공개일로부터 6개월입니다.  3. 새로운 APQP 및 관리 계획서는 언제부터 OEM에 적용되나요? 포드, 제너럴 모터스, 스텔란티스는 새 문서의 내용이 APQP 3판과 상충되는 부분이 없으므로 새 APQP 및 관리 계획이 발표되는 즉시 사용이 가능하다고 동의했습니다. 4. 전기자동차/배터리 전기자동차 및 기타 모빌리티 관련 분야 및 기술에 대해 새로운 APQP 및 관리 계획서가 유효한가요? APQP 및 관리 계획서는 전기차 산업과 그 외의 산업에 적합하고 매우 유용한 적응 가능한 프레임워크를 제공합니다. 작업 순서와 기간은 더 빠르고 민첩한 제품 개발 주기를 위해 사용자 지정할 수 있으며, 대부분의 OEM 고객은 일부 부문별 지침과 맞춤화를 통해 APQP 및 CP 방법론 준수를 기대할 것입니다.  5. 이번 …
  • 세미나

    [세미나 후기] BSI ISO 37301 & ISO 37001 VIP 초청 세미나

    글로벌 ESG 규제의 강화와 의무화 확산으로 인해 기업 경영에서 컴플라이언스가 핵심 요소로 부상하고 있으며, 비즈니스 존속과 지속가능경영에 필수 요건이 되었습니다. 국내 기업들도 이에 대응하기 위해 컴플라이언스 경영시스템과 반부패 경영시스템 도입에 큰 관심을 보이고 있습니다. BSI에서는 작년에 이어 올해도 진행한 2024 VIP Comms Day에서, 귀사의 컴플라이언스와 반부패 경영시스템의 개선을 통해 ESG 거버넌스를 강화할 수 있는 세미나 프로그램을 마련했습니다. 이번 세미나는 작년에 다루었던 ISO 37301 준법경영시스템 인증 준비와 심사 과정, 인증 추진 사례 내용에서 더 나아가, 컴플라이언스 리스크 평가 및 ESG 공시 및 글로벌 규제 요구사항을 컴플라이언스 측면에서 설명하고 BSI 고객사의 모범사례를 공유하는 시간을 가졌습니다. 세미나 프로그램 2024년 4월 11일 목요일 2시, 르메르디앙 서울 미드센츄리룸에서 ‘BSI 2024 ISO 37301 & ISO 37001 VIP 초청 세미나’가 개최되었습니다. 세미나 참가자들간의 대화와 네트워킹을 통해 기업 간 업데이트 공유 및 상호 벤치마킹의 시간이 되기를 바라며, 테이블을 8조로 나누어 진행하였습니다. 와인과 핑거푸드 제공으로 좀 더 부드럽고 자유로운 분위기에서 세미나가 진행될 수 있도록 하였습니다.  BSI에서는 세일즈 팀 이충하 …
  • 기타 인증 서비스

    인천공항공사, 국내 공항 최초 ‘자산경영시스템’ 국제표준 인증 획득

    인천공항공사, 국내 공항 최초 ‘자산경영시스템’ 국제표준 인증 획득 인천국제공항공사는 국내 공항 최초로 영국왕립표준협회(BSI)로부터 자산경영시스템 국제표준인 ‘ISO 55001’ 인증을 받았다고 11일 밝혔습니다.  ISO 55001은 국제표준화기구(ISO)에서 운영하고 있는 국제규격 중 하나로, 자산의 생애주기 전반에 걸친 비용 대비 투자 최적화 및 생산성 향상 등을 목적으로 합니다. 인천국제공항공사는 이번 인증 획득을 바탕으로 자산관리를 더욱 강화하겠다는 계획을 세웠으며, 이를 바탕으로 비용절감 및 해외사업 확대 효과도 기대하고 있습니다. 이학재 인천국제공항공사 사장은 “이번 인증 획득은 공사의 시설관리 및 운영성과를 국제적으로 인정받은 결과”라며 “앞으로도 공항운영 관련 국제표준을 선제적으로 도입해 여객에게 안전하고 편리한 서비스를 제공하겠다”고 말했습니다. – 이하생략 – 출처: 머니투데이 장상유 기자 기사 원문 바로가기 ISO 55001 자산경영시스템 이란? 자산경영 시스템은 보다 효율적으로 비즈니스를 운영할 수 있도록, 전략과 일상적인 작업을 함께 동반하여 자산 관리 시스템 구축의 명확한 지침을 제공합니다. 자세히 알아보기
  • 의료기기

    오상헬스케어, 개인용 혈당측정기 유럽 CE IVDR 인증 획득

    오상헬스케어, 개인용 혈당측정기 유럽 CE IVDR 인증 획득 오상헬스케어는 심사기관 BSI로부터 이번 인증을 획득하였으며, CE IVDR 인증서 수여식은 지난 11일 오상헬스케어 본사에서 진행되었습니다.  유럽 CE IVDR 인증은 기존 체외진단의료기기 지침(IVDD)의 성능 및 안전성 기준을 높여 2022년 법제화한 새로운 체외진단의료기기 규정입니다. 오상헬스케어는 2003년 국내 기업 최초로 개인용 혈당측정기의 미국 FDA 승인을 받은 바 있으며, 이번 유럽 IVDR 인증을 통해 개인용 혈당측정기의 성능과 안정성을 인정받게 되었습니다. 이번 인정으로 유럽 시장 내 입지를 강화하고 글로벌 시장 점유율을 확대할 수 있는 초석을 마련했으며, 유럽 연합 국가와 CE 인증을 필수로 요구하는 비유럽 국가의 매출 확대를 기대하고 있습니다. 오상 헬스케어 관계자는 ” 이번 인증 획득은 오상헬스케어의 제품 성능과 안전성, 그리고 품질관리시스템의 우수성을 국제적으로 인정받은 것”이라고 밝혔습니다. – 이하생략 – 출처: 이데일리 김진수 기자 기사 원문 바로가기 관련 웹페이지 살펴보기 의료기기를 위한 CE마킹     체외 진단 규정 (IVDR) 수여식 사진 더 보기
  • 최신 소식

    거세지는 ESG 공시 요구…기업 인적자본 중요도↑

    거세지는 ESG 공시 요구…기업 인적자본 중요도↑ 최근 미국, 유럽연합 등을 중심으로 ESG 공시 의무화 등 법과 규제를 강화하고 있습니다. 특히 기업의 환경 부문 뿐 아니라 사회 부문에 해당하는 인적자본 정보를 기업의 중요 자산 가치로 인식하는 추세가 강화되며 국내 기업의 선제적 대응 필요성이 대두되고 있습니다. 이에 따라서 BSI Korea는 지난 3월 25일 ‘ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영’이라는 주제로 웹세미나를 개최했습니다. 인적자본이란 경제학과 기업경영 분야에서 사용되는 개념으로, 개인 또는 집단의 능력·기술·지식·교육 수준 등의 자원을 의미하는데요. 특히 국제표준화기구(ISO)가 인적자본 공시 가이드라인인 ‘ISO 30414’를 만들면서 인적자본 정보 공시가 표준·정량화되기 시작했으며 이를 토대로 인사 데이터를 정비하는 기업이 늘고 있습니다. 웨비나에서 이정우 BSI 심사원은 ‘인적자본 공시 의무화 현황과 기준’에 대하여, 그리고 김현식 꿀벌기업지원센터 센터장은 ‘인적자본의 중요성과 ISO 30414’에 대해 발표했습니다. 기사 원문과 자세한 세미나 후기는 아래 버튼을 클릭하여 읽어보실 수 있습니다. 기사 출처: 전기신문 오유진 기자      기사 원문 바로가기 웹세미나 다시보기 ISO 30414 웨비나 후기   ISO 30414 교육과정 신청
  • 지속가능 및 거버넌스

    ESG 공시와 기업 인적자본 보고_ISO 30414 웨비나 후기

    주로 ‘Environmental’에 방점을 찍고 있던 ESG가 점차 Social과 Governance에도 그 중요성이 강조되고 공시 의무가 확대되고 있습니다. 최근 미국과 유럽연합(EU)을 중심으로 ESG 공시 의무화 등 관련 법과 규제를 강화되는 가운데 인적자본 정보를 기업의 중요 자산 가치로 인식하는 추세가 강화되면서 국내 기업의 선제적 대응 필요성이 대두되고 있습니다. 저희 BSI는 이러한 시대적 흐름과 요구에 빠르게 대응하고자 ‘ESG 글로벌 공시 흐름과 ESG 경영에서의 ISO 30414 기반의 인적자본 경영’을 주제로 웹세미나를 진행하였습니다.  이날 웹세미나는 신청자가 약 200명에 달할 정도로 뜨거운 관심 속에 진행 되었습니다. 이번 웨비나는 글로벌 ESG 이니셔티브와 미국, EU, 일본 및 국내에서 인적자본 공시에 대한 기준을 어떻게 제시하고 있는지와 ISO 30414 인적자본의 내부 및 외부 보고 기준을 기반으로 ESG 경영에서 인적자본경영의 의미와 중요성까지 포함하는 내용을 다루었습니다.  Session 1 인적자본과 지속가능성 공시 (Human Capital and Sustainability Disclosure) BSI Korea의 지속가능성경영보고 분야 Product Manager인 이정우 위원이 진행한 첫 번째 세션에서는 글로벌 인적자본 공시 의무와 현황과 미국, 일본, EU에서 인적자본 공시 의무화 기준울 어떻게 제시하고 있는지 …
  • 지속가능 및 거버넌스

    2024 BSI 공급망 리스크 및 기회 보고서

    공급망 리스크 및 기회 보고서 – 회복 탄력적인 공급망을 구축하는 데 도움이 되는 최신 글로벌 인사이트 이 새로운 보고서는 공급망에 영향을 미치는 트렌드 및 최신 정보와 성공적이고 지속 가능한 2024년을 향한 발전을 가속화할 수 있는 전략을 제공합니다. 2024 공급망 리스크 및 기회 보고서 2024 공급망 리스크 및 기회 보고서는 지정학적 긴장, 경제적 불확실성, 기상이변, 기술 기반 디지털 혁신의 영향 등 다양한 요인을 다루는 2023년을 되돌아봅니다. 이 보고서에서 전문가들은 경쟁 우위를 제공하는 신뢰의 힘, 공급망에서 데이터 사용의 진화, 새로운 비즈니스 모델의 중요성, 끊임없이 변화하는 규제에 대한 대응 등에 대해 살펴봅니다. 보고서 주요 내용 협업에 대한 의지는 조직이 오늘날의 공급망 과제가 제시하는 기회를 발견하는 데 도움이 될 수 있습니다. 변화하는 위험의 본질을 인식하면 엄청난 기회를 포착할 수 있습니다. 데이터와 실행 가능한 인사이트를 바탕으로 위험에 선제적으로 접근하면 취약성을 관리하고 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 민첩하고 적응력 있는 사고방식으로 끊임없이 변화하는 글로벌 환경에 접근하는 것이 중요합니다. 기후 관련 사건에 대해 360도 관점을 취하면 …
  • 정보∙사이버∙개인정보보호

    쿼드마이너, 정보보안경영시스템 국제 표준인증 획득

    지난 3월 6일, 쿼드마이너가 BSI로부터 정보보안경영시스템 인증을 획득했으며, 이에 따른 인증서 수여식이 진행되었습니다. 인증서 수여식과 관련된 기사는 아래 링크에서 자세히 확인하실 수 있습니다.  쿼드마이너, 정보보안경영시스템 국제 표준인증 획득 쿼드마이너가 ISO/IEC27001:2022 인증을 획득했습니다. ISO/IEC27001:2022은 정보보호분야에서 세계적으로 권위 있는 인증입니다. 쿼드마이너는 영국표준협회(BSI)에서 93개 항목에 대한 평가를 통과했으며, 이를 위해 작년부터 정보보호 관리체계를 준비해왔습니다. 박범중 쿼드마이너 대표는 “스타트업은 개개인의 역량으로 사업을 진행했지만, 조직 규모와 사업 모델의 확장으로 프로세스 강화가 필요하다고 인식했다. 이에 ISO27001 인증을 획득하여 글로벌 사이버보안 시장에서 요구되는 표준을 충족하고, 신뢰할 수 있는 기술 기업으로 성장할 계획이다” 라고 밝혔습니다. 기사 출처: 데이터넷 김선애 기자 기사 원문 바로가기 ISO 27001 정보보호경영시스템 이란? 정보는 비즈니스를 성장시키거나 파산시킬 수 있는 소중한 자산입니다. 이를 제대로 관리하면 자신있게 조직을 운영할 수 있습니다. 정보보호경영시스템은 귀하의 기밀 정보가 유지된다는 사실을 바탕으로 고객 기반의 성장, 혁신, 확장을 가능하게 해줍니다.  자세히 알아보기 ISO 27701 개인정보보호관리 란? ISO/IEC 27701은 ISO/IEC 27001 정보보안관리 및 ISO/IEC 27002 보안제어에 대한 프라이버시의 연장선에 있습니다. 국제경영시스템 표준인 이 표준은 …
  • 지속가능 및 거버넌스

    2024 BSI ISO 37301 & ISO 37001 VIP Comms Day를 진행합니다

    글로벌 ESG 규제 강화 및 의무화 확산으로 인해 기업 경영에서 컴플라이언스는 기업의 비즈니스 존속과 지속가능경영에 필수 요건이 되었습니다. 이미 국내에서도 컴플라이언스 경영시스템과 반부패 경영시스템 도입에 대한 니즈가 급증하고 있습니다. 이번 VIP Comms Day에서 BSI의 전문가들이 귀사의 컴플라이언스와 반부패 경영시스템의 지속적 개선을 통해 ESG 거버넌스를 강화해나갈 수 있도록 세미나 프로그램을 마련하였습니다.  *참가신청은 초청장을 이메일로 받으신 저희 BSI 고객사에 한하여 가능합니다* BSI Korea는 작년에 이어 2024년에도 VIP를 모시고 컴플라이언스 및 반부패 거버넌스를 위한 세미나를 진행하고자 합니다. 작년 세미나에서 ISO 37301 준법경영시스템 인증의 준비와 심사과정, 인증 추진 사례들을 다뤘었다면, 이번 세미나에서는 한 걸음 더 나아간 내용으로 알차게 준비하였습니다. 해당 경영시스템을 이미 도입하였음에도 아직 많은 기업에서 어려워하시는 컴플라이언스 리스크 평가에 대한 강의를 시작으로 BSI 고객사의 모범사례를 공유하고, ESG 공시 및 글로벌 규제 요구사항을 컴플라이언스 측면에서 설명 드릴 예정입니다. 특히 마지막 세션에서는 공급망 위험 평가 및 실사 방법에 대해 그룹별 워크샵을 진행하여 실무 적용에도 도움을 드리고자 합니다. VIP 기업 간 좀 더 부드러운 네트워킹 분위기 …
  • 최신 소식

    ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영: BSI코리아 개최

    ISO30414 인적자본 보고 기준 소개 웨비나 ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영: BSI코리아 개최 BSI코리아가 다음달 25일 ‘ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영’이라는 주제로 온라인 웨비나를 개최한다. 이번 웨비나에서는 ISO 30414 인적자본보고 기준에 대한 소개와 함께, 이번 웨비나를 시작으로 BSI가 새롭게 론칭할 ‘ISO 30414:2018 인적자원보고 기준 교육 과정’도 함께 소개된다. 세미나 발제로는 인적자본 공시 의무와 현황과 기준에 대해 BSI의 지속가능경영보고 검증분야 PM인 이정우 심사원이 발제한다. 이어 ESG에서 인적자본의 중요성과 ISO 30414에 대한 구체적인 설명과 글로벌 사례에 대해 전 LG전자 CSR 그룹장 및 LG CSR팀 선임부장을 역임한 꿀벌기업지원센터 김현식 센터장이 발제할 예정이다. BSI코리아 임성환 대표는 “최근 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 평가하는 ESG 정보공시가 각 지역과 국가에서 단계별로 의무화되고 있다”며 특히 ’S(사회)’ 요소 중 기업의 인적자본 정보가 기업의 자산 가치로 인식되는 추세가 강화되면서 비즈니스에 대한 인적자본의 기여를 투자자에게 보다 투명하게 공시하도록 요구되고 있다”고 말했다. 이어 “BSI는 ISO 30414:2018 기반 인적자본보고 교육 과정을 통해 인적자본 지표 11개 영역, 58개의 구체적이고 정량적인 기준에 대한 데이터 …