전 세계적으로 가장 많이 활용되고 있는 ISO 9001 및 ISO 14001의 개정 버전이

발표된 지 벌써 2년이 다 되어 갑니다!!

기존에 보유하고 계시던 인증서의 전환을 준비하고 계신 분들의 이해를 돕고자

이번 개정의 가장 중점적인 부분인  ‘High Level Structure’가 무엇인지,

2017년 내에 개정 버전으로 전환해야 하는 이유,

그리고 개정을 위한 준비 전략에 대해 알려드리겠습니다~!

규격 전환의 필요성

1. 규격 전환을 해야 하는 이유

• 기존의 인증서는 2018년 9월14일까지만 유효합니다.
• 이 시기까지 전환이 완료되지 않을 경우, 기존 인증서의 효력이 정지됩니다.
• HLS를 채택한 경영시스템을 도입함으로써 여러 장점을 누릴 수 있습니다 – 새로운 요구사항은 조직의 상황, 이해관계자, 리스크와 기회 등을 포함하고 있어 보다 능동적으로 미래와 향후 요구사항에 대비가 가능하며, 통합경영시스템을 운영하고 있는 조직의 경우, 시스템 운영 시 발생하는 낭비와 비효율을 공통된 단일 HLS 구조를 활용하여 낭비를 최소화하고 효율을 극대화 할 수 있습니다. 
• 프로세스 접근법을 통한 시스템 전반적인 수준 및 성과 향상이 가능합니다.
• 리스크 기반 사고를 주요 개념으로 탑재하여 불확실한 미래를 대비할 수  있습니다.
• 강화되고 있는 고객 요구사항에 대응이 가능하도록 “Compliance” 요구사항이 강화되었습니다.

2. Annex SL의 High level structure (HLS) 적용

• ISO는 모든 경영시스템 표준의 조화된 구조를 위하여 부록 SL이 개발되었습니다.
• 부록 SL은 새로운 경영시스템 표준(Management System Standard)를 제정하거나 기존 경영시스템을 개정하는 초안을 만들기 위한 프레임 워크를 제공합니다.
• 향후 모든 ISO 경영표준은 이 프레임워크로 전환이 예상됩니다.
• 경영시스템표준(MSS) 플랫폼에서 충돌을 제거합니다.
• 표준의 개발 기간을 단축합니다.
• 개념, 용어의 공유가 가능합니다.
• 공통 또는 공유 영역에서 최소한의 개정이 가능합니다.
• 높은 수준의 일반적인 비즈니스 관리 목표, 문제점, 필요성을 통합합니다.
• 유사한 형식과 유사한 용어 및 정의를 채택하여 쉽게 통합을 촉진합니다.

3. 2017년 내로 전환을 전환을 완료해야 하는 이유! 

효과적 전환 준비를 위한 전략  

• 새로운 요구사항을 만족시키기 위해 필요한 활동을 파악하기 위한 갭분석 진행
• 실행 계획 수립 (자체 TF 가동, workshop, 세미나 등)
• 조직의 관련 부서에 적절한 교육 제공
• 개정된 요구사항에 맞춘 기존 경영시스템 업데이트 및 효과성에 대한 검증 실행
• 적용 가능한 경우, 현지 BSI 사무소와 협업하여 전환과 관련한 사전 준비
• 이 경우, BSI 요건교육 (2MD~5MD) + Pre-audit (예비심사, 2~4MD) 권고

더불어 BSI Korea는 6월 말까지 ISO 9001 & ISO 14001 전환 심사 일정을 상담 및 예약하시는 분들께

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