하버드 비즈니스 스쿨에 따르면, 산업 보건 및 안전(OH&S) 관리 시스템을 도입한 조직은 부상 및 질병 사례가 20% 감소했습니다*.
BSI의 건강 및 안전 솔루션은 ISO 45001 산업 보건 및 안전, ISO 45003 직장 내 심리적 건강 및 안전과 같은 모범 사례 표준에 맞춰져 있어, 조직의 가장 중요한 자산인 직원의 가치를 극대화합니다. 다음과 같은 혜택을 누리실 수 있습니다:
- 더 나은 조직 회복력;
- 지속 가능성과 CSR에 대한 입증된 헌신;
- 지속적인 신뢰와 안전 지향적인 문화; 그리고
- 안전 관리 표준을 조직 목표와 통합.
직원, 고객, 주주들의 기대가 크게 변화하면서, 개별 근로자와 더 넓은 사회에 대한 더 큰 관심을 요구하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 ISO 45003 직장 내 심리적 건강 및 안전 지침이 큰 차이를 만들 수 있습니다. BSI와 협력함으로써, 귀사의 비즈니스와 직원들을 위한 강력하고 지속 가능한 미래에 투자하게 됩니다.
ISO 45003 지침을 채택하고 인증함으로써, 조직 내 전반적인 웰빙을 향상시키고 신뢰 문화를 조성할 수 있습니다. 신경경제학 연구소의 창립 이사인 Paul J. Zak에 따르면, 신뢰는 다음과 같은 결과를 가져옵니다:
- 스트레스 74% 감소;
- 직장에서의 에너지 106% 증가;
- 생산성 50% 증가; 그리고
- 병가 13% 감소.
ISO 45001은 ESG 경영 측면에서도 중요한 역할을 합니다. 환경, 사회, 지배구조(ESG) 경영은 기업의 지속 가능성과 사회적 책임을 강조하는 경영 방식입니다. ISO 45001을 도입함으로써 기업은 안전하고 건강한 작업 환경을 제공하여 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 경영을 실현할 수 있습니다. 이는 UN 지속가능발전목표(SDG) 중 ‘양질의 일자리와 경제성장’(목표 8)과 ‘건강과 웰빙’(목표 3)을 달성하는 데 기여합니다.
또한, ISO 45001은 기업의 리스크 관리 능력을 강화하여 장기적인 경쟁력을 높이는 데 도움을 줍니다. 안전한 작업 환경을 조성함으로써 직원들의 만족도와 생산성을 높이고, 이는 곧 기업의 성과 향상으로 이어집니다.
BSI가 준비한 산업 안전보건 전반에 관한 내용과 함께, ISO 45001과 ISO 45003 표준에 대한 브로셔를 확인하고, 직장 내 건강 및 안전에 대한 헌신을 통해 조직의 성과를 향상시키는 방법을 알아보세요.
*Do Safety Management System Standards Indicate Safer Operations?, Harvard Business School, https://www.hbs.edu/faculty/Pages/item.aspx?num=65139, 2022
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- 1901년에 설립되어 현재 120년의 역사를 보유한, 세계 최초의 국가표준 제정기구
- ISO(국제표준화기구)의 창립 멤버로서, ISO 이사회 및 CEN(유럽표준화위원회) 이사회의 영구 이사 자격 보유
- ISO 9001(품질경영시스템), ISO 14001(환경경영시스템), ISO 27001(정보보호경영시스템) 등 주요 국제표준의 근간 문서를 다수 발행
- 영국의 왕실 인정 기구(Royal Charter)이자, 영국 국가표준 제정기구(NSB)
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