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안전.보건.웰빙
웹세미나후기: ISO 45001 + 31001 안전보건과 리스크 관리 (COVID-19관련)(2020.05.13)
안녕하세요. BSI Korea 입니다. 5월 13일 오후 2시에 BSI의 6번째 ‘ISO 45001+31001 안전보건과 리스크 관리 (COVID-19관련)’ 내용으로 웹세미나가 진행되었습니다. 조직의 COVID-19 리스크 관리 시스템을 국제 표준에 따라 보다 효과적으로 대응할 수 있는 기회가 되셨길 바랍니다. 프로그램 본 세미나는 최근 COVID-19의 장기화에 따른 조직 내 안전보건에 대한 프로세스와 기준을 재정립하실 수 있도록, ISO 45001과 ISO 31000의 리스크 관리와 관련된 주요 요구사항 중 해당 내용을 연계하여 소개하는 내용으로 진행되었습니다. BSI Korea 허송미 실장의 BSI Korea 소개를 시작으로, 아래와 같은 내용으로 김헌중 전문위원이 발표를 이어갔습니다. (COVID-19 관련) Key terms and definitions Purpose of Risk Management Risk Assessment Risk Treatment ISO 45001 구조 안전보건경영시스템 – 요구사항 및 사용지침 질의응답 웹세미나 주요 내용 살펴보기 이번 웹세미나에서는 특히 BSI의 많은 고객분들이 참여해 주셨던 만큼 코로나 상황속에 온라인에서라도 뵐 수 있어서 더욱 반가운 시간이었습니다. 세미나 종료 후 별도로 진행된 퀴즈와 설문조사 및 카카오톡 플러스친구 이벤트 추첨을 통해 14명의 참석자분들께 스타벅스 쿠폰을 드릴 수 있었습니다. 😆 BSI 김헌중 … -
품질∙환경∙안전보건
직장 내 안전보건 & 웰빙 경영으로 비즈니스 목표 달성하기
하버드 비즈니스 스쿨에 따르면, 산업 보건 및 안전(OH&S) 관리 시스템을 도입한 조직은 부상 및 질병 사례가 20% 감소했습니다*. BSI의 건강 및 안전 솔루션은 ISO 45001 산업 보건 및 안전, ISO 45003 직장 내 심리적 건강 및 안전과 같은 모범 사례 표준에 맞춰져 있어, 조직의 가장 중요한 자산인 직원의 가치를 극대화합니다. 다음과 같은 혜택을 누리실 수 있습니다: 더 나은 조직 회복력; 지속 가능성과 CSR에 대한 입증된 헌신; 지속적인 신뢰와 안전 지향적인 문화; 그리고 안전 관리 표준을 조직 목표와 통합. 직원, 고객, 주주들의 기대가 크게 변화하면서, 개별 근로자와 더 넓은 사회에 대한 더 큰 관심을 요구하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 ISO 45003 직장 내 심리적 건강 및 안전 지침이 큰 차이를 만들 수 있습니다. BSI와 협력함으로써, 귀사의 비즈니스와 직원들을 위한 강력하고 지속 가능한 미래에 투자하게 됩니다. ISO 45003 지침을 채택하고 인증함으로써, 조직 내 전반적인 웰빙을 향상시키고 신뢰 문화를 조성할 수 있습니다. 신경경제학 연구소의 창립 이사인 Paul J. Zak에 따르면, 신뢰는 다음과 …