조직 레질리언스(회복탄력성)란 당사 표준 BS 65000에 의해 다음과 같이 정의됩니다: “조직이 살아남고 번영하기 위해 점진적인 변화와 갑작스러운 중단에 대해 예측, 준비, 대응 및 적응할 수 있는 조직의 능력”.
이는 리스크 관리를 넘어 비즈니스 상태와 성공을 전체적인 관점에서 바라봅니다. 회복 탄력적인 조직은 장기간에 걸쳐 생존할 뿐 아니라, 미래를 위한 준비를 통해 지속적으로 번영합니다.
BSI는 고객이 다가올 미래를 위해 대비할 수 있도록 지원합니다. 업계 모범 사례를 구체화하고, 공유 및 조직 내재화를 도와, 현재와 미래의 과제를 해결할 수 있도록 도구와 기술을 제공하고 조직의 회복탄력성을 향상 시킵니다.
귀하의 조직은 얼마나 회복탄력적입니까?
당사 고객들의 조직 회복탄력성을 향상시키기 위해, BSI 는 4개의 범주(리더십, 인력, 프로세스, 제품)로 나누어진 16개의 요소를 통해 조직의 회복탄력성을 측정하는 프레임워크를 개발하였습니다.
당사의 벤치마킹 툴을 통해 고위 경영진은 자체 조직의 회복탄력성에 대한 개인 통찰력을 개발하고, 이러한 상대적 성과를 해당 분야 및 지역의 유사한 조직과 비교할 수 있습니다.
귀중한 통찰력
연간 발행되는 BSI의 조직 레질리언스 지수 보고서는, 고유한 프레임워크를 사용하여 관련 동향, 과제 및 미래의 기회를 파악하는 수백명의 비즈니스 리더의 귀중한 통찰력을 전달해 드립니다.
조직 레질리언스가 강화된 조직의 모습 및 장점
레질리언스가 강한 조직은 사업 운영 상에서 독특한 특성을 나타내는데, 이는 빠른 리더십과 강력한 거버넌스를 통한 높은 적응력을 갖춤을 의미합니다.
레질리언스가 강화된 조직이 얻을 수 있는 경영 상의 기대효과는,
- 전략적 적응성 강화 – 핵심 사업에서 벗어나더라도 변화하는 비즈니스 환경을 성공적으로 관리할 수 있는 역량을 갖추게 됩니다.
- 빠른 리더십 – 확신을 갖고 측정된 리스크를 감수하며, 기회와 위협에 모두 신속하고 적절하게 대응할 수 있습니다.
- 강력한 거버넌스 – 신뢰, 투명성, 혁신을 기반으로 조직 전반에 비전과 가치가 실현되는 책임 있는 기업경영이 가능해집니다.
조직 레질리언스의 필수 요소 및 도메인
조직 레질리언스를 위한 세 가지 필수 요소:
- 제품의 우수성
- 과정의 신뢰도
- 사람들의 행동
조직의 잠재력을 활용하게 하는 조직 레질리언스의 세 가지 기능적 도메인:
- 운영 레질리언스
- 공급망 레질리언스
- 정보 레질리언스
관련 BSI 글로벌 무료 웹세미나
- 일시: 2021년 3월 31일
- 주제: 리더가 탄력적인 조직을 구축하는 방법
(How do leaders build resilient organizations?) - 시간 3개 중 선택(1시간): 한국시간: 3월 31일, 17:00, 22:00/ 4월 1일 1:00am (08:00, 13:00, 16:00 GMT)
- 발표자: Quentin Dunstan
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- 1901년에 설립되어 현재 120년의 역사를 보유한, 세계 최초의 국가표준 제정기구
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- ISO 9001(품질경영시스템), ISO 14001(환경경영시스템), ISO 27001(정보보호경영시스템) 등 주요 국제표준의 근간 문서를 다수 발행
- 영국의 왕실 인정 기구(Royal Charter)이자, 영국 국가표준 제정기구(NSB)
- 표준에 대한 가장 경험이 풍부한 기관으로서, 전세계 193개국 86,000여 고객과 협업
- 미국 및 영국 시장점유율 1위에 해당하는 국제표준 인증기관으로서, 조직의 리스크관리, 성과개선, 비용절감, 지속가능성 보장을 지원하기 위한 표준 개발, 인증, 심사, 교육 전문 기관
- 전세계 70여 BSI 사무소 보유로 글로벌 사업장 동시 대응 가능 및 브렉시트에 따른 시장 변화를 즉각 지원 가능한 거의 유일한 기관