표준 소식

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  • 정보∙사이버∙개인정보보호

    [BSI Korea 임성환 대표이사 기고문 on 한겨레] ‘AI 기술의 책임 있는 개발·사용’과 국제표준

    BSI Korea 임성환 대표이사의 기고문이 ‘AI 기술의 책임 있는 개발·사용과 국제표준’ 이라는 제목으로 ‘한겨레 서울&’에 게재되었습니다.  이 기고문은 인공지능(AI) 기술의 발전과 그에 따른 사회적 영향에 대해 다루고 있습니다. 도입부에서 임성환 대표는 AI 기술의 발전이 민주주의적 가치와 부합하는지, 그리고 이를 좌지우지하는 기술지도자층이 인류의 미래를 결정하는 것이 과연 민주적인지에 대한 질문을 제기합니다.  필자는 인공지능의 기술 발전 및 이의 활용과 관련해 가장 먼저 던져야 할 큰 질문은 아마도 ‘인공지능 기술의 개발과 활용이 과연 민주주의적 가치에 부합하는가’라고 생각한다. 다시 말해, 선출되지 않은 권력인 사기업의 기술지도자(Technology Leader)층이 인류 사회에 너무 나도 큰 영향을 주게 될 인공지능 기술을 좌지우지하고, 그 결과 인류의 미래가 그들에 의해 정의되는 것이 과연 민주적인가 하는 질문이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 AI 기술의 활용에 대한 공동체의 합의가 필요하며, 사용자의 안전과 개인정보보호를 위한 노력, 투명성과 책임성 강화 등이 중요하다고 강조합니다. 또한, 유럽연합(EU)의 인공지능법(AI Act) 통과와 영국표준협회(BSI)의 AI 기술 사용에 관한 국제 산업 관리 지침 발표 등을 언급하며, 국제표준의 그 어느 때보다 중요함을 강조합니다.  …
  • 세미나

    [BSI 웹세미나] KSSB 공시기준과 ISO 30414 기반 인적자본보고의 통합적 대응 (06/04)

      지난 4월 30일, 한국 기업들이 주목해야 하는 KSSB (한국회계기준원 산하 지속가능성기준위원회)의 ʻ지속가능성 공시기준 공개초안’이 발표되었습니다. 이 공시기준의 제101호 (정책 목적을 고려한 추가 공시사항)에는 가족친화경영, 안전경영, 인권경영 등 우리 직원들과 관련된 6개 주제 32개 항목을 자율 공시할 것을 기업들에게 제안하고 있습니다. 이에 BSI Group Korea에서는 인적자본 공시의 글로벌 가이드라인인 ISO 30414와 함께 KSSB의 지속가능성 공시기준의 인적자본 관련 내용을 확인하고 우리 기업이 선도적으로 대응할 수 있도록 지원하는 무료 웹세미나를 진행합니다.    제목: KSSB 공시기준과 ISO 30414 기반 인적자본보고의 통합적 대응 일정: 2024년 6월 4일 (화) 오후 2시부터 3시까지 대상: 기업 리더, HR 담당자, 지속가능경영보고 담당자 등 신청하기: 아래 버튼 클릭 웨비나 신청하기   프로그램   웨비나 안내문 다운로드 인적자본 데이터 공시와 관련하여 선제적으로 대응하고자 하는 기업들에게 도움이 되길 바라며, 이번 무료 웹세미나와 더불어 6월 말에 개설 예정인 ‘ISO 30414:2018 인적자본경영 실무자 (사례실습) 교육과정’에도 많은 관심 부탁 드립니다!   강사소개 김현식 센터장 꿀벌기업지원센터 센터장 산업정책연구원(IPS) 노사협력ESG 전문위원 (前) LG전자㈜ CSR 그룹장/조직문화 그룹장 …
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    국가기술표준원, BSI와 AI 첨단 기술 표준협력 고도화에 대한 양자회의 개최

    국가기술표준원과 BSI 양자회의 2024년 4월 16일 화요일 오전 10시~ 11시 30분 (90여분) 동안, 그랜드인터컨티넨탈 서울 파르나스 2층 Wisteria에서 양자회의가 열렸습니다.  BSI 표준부문 대표인 Scott Steedman 박사는 서울을 방문하여, 국가표준기술원과 양자기술, AI 등 양국간 첨단 기술 표준협력 고도화에 대한 이야기를 나눴습니다. 이 날, 5월 초(5.2.) 영국과 공동으로 개최하는 ‘AI for All : Standardization and Industrialisation’ 행사와 내달 말(5.28.~30.) 열리는 JTC3 양자기술 창립총회 및 에 관한 준비상황에 대해 논의하였습니다. 올해 영국에서 개최되는 IEC 총회와 연계하여 영국은 스마트시티/양자기술/AI/넷 제로 관련 행사를 개최할 예정이며, 양국은 전문가 참여, 산업계 홍보 등에 대해 협력하기로 하였습니다. 양국은 표준화는 혼자 진행할 수 없는 만큼 우방국과 함께하는 것이 중요하다며, 향후 첨단 기술에 대한 표준화 협력을 더욱 밀접히 전개하는 데 의견을 모았습니다.  현장 사진 출처: 국표원
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    BSI, 책임감 있는 AI 관리를 지원하기 위한 최초의 글로벌 가이던스 발표

    BSI, 책임감 있는 AI 관리를 지원하기 위한 최초의 글로벌 가이던스 발표 조직이 AI를 안전하게 관리할 수 있도록 설계된 새로운 국제 표준 안전장치를 통해 신뢰를 구축해 조직과 사회가 AI의 기회로부터 혜택을 누릴 수 있도록 지원 BSI (영국표준협회)는 사회 전반에서 인공지능(AI)을 안전하고 보안이 유지되며 책임감 있게 사용할 수 있도록 설계된 최초의 AI 관리 가이던스를 출시했다. BSI가 책임감 있는 AI 관리를 지원하기 위한 최초의 글로벌 가이던스를 발표했다. 이 국제 표준(BS ISO/IEC 42001)은 투명하지 않은 자동 의사 결정, 시스템 설계에 사람이 코딩한 로직 대신 기계 학습 활용, 지속적인 학습과 같은 고려 사항을 다루면서 조직이 책임감 있게 AI를 사용할 수 있도록 지원하기 위한 것이다. 영국의 국가 표준 기관인 BSI가 영국에서 발행한 이 지침은 안전장치에 중점을 두고 AI 관리 시스템을 구축, 구현, 유지 및 지속적으로 개선하는 방법을 제시한다. 이 가이던스는 상황 기반 AI 위험 평가를 용이하게 하는 요건과 내부/외부 AI 제품 및 서비스에 대한 위험 처리·제어에 대한 세부 사항을 제공하는 영향을 기반으로 한다. 또한 조직이 품질 …
  • 정보∙사이버∙개인정보보호

    국가기술표준원, 영국 BSI와 ‘양자기술 표준화’ 드라이브…정상회담 후속조치

    국표원, 英 BSI와 ‘양자기술 표준화’ 드라이브…정상회담 후속조치 산업통상자원부 국가기술표준원이 영국과 양자기술 분야 국제표준화 활동을 강화했습니다. 윤석열 대통령과 리시 수낵 영국 총리가 지난해 11월 개최한 한·영 정상회담 후속 조치입니다. 국가기술표준원 진종욱 국표원 원장은 11일(현지시간) 영국 국가표준화기관(BSI)를 방문해 양자기술 공동기술위원회(IEC/ISO JTC3) 운영, 표준개발을 위한 하부위원회 구성 등 양국 간 표준협력에 관한 양해각서(MOU)를 교환했습니다.  우리나라와 영국은 지난해 12월 양자기술 JTC3 설립을 주도했습니다. 한국이 의장국, 영국이 간사국으로 각각 역할을 분담해 JTC3 운영에 협력했습니다. – 이하생략 – 출처: ETNEWS, 윤희석 기자 기사 원문 바로가기
  • 표준 소식

    경영시스템 표준에 기후 변화 고려사항이 추가 되었습니다

    기후 변화 고려사항 추가에 관한 IAF/ISO 공동 성명서 (IAF/ISO Joint Communiqué on the addition of Climate Change) 2024년 2월 23일, 국제인증포럼(IAF)과 ISO는 기존 경영시스템(MS) 표준과 개발 및 개정 중인 모든 신규 표준에 영향을 미치는 조화 구조(Harmonized Structure)에 추가된 두 가지 새로운 문구와 관련된 공동 성명서를 발표했습니다. 이는 경영시스템이 목표한 결과를 이루는 데 기후 변화가 어떤 영향을 미치는지 고려해야 한다는 필요성을 다루고 있으며, 기후 변화에 관한 ISO 런던 선언을 지지합니다. 모든 경영시스템은 기후 변화에 각기 다른 영향을 받을 것입니다. 예를 들어, 품질경영시스템이나 안전보건경영시스템에 미치는 영향은 서로 다를 수 있습니다. 중요한 점은 기후 변화를 고려할 때 조직이나 산업에게 의미 있는 조치를 취해야 한다는 것입니다. 이것이 조직이나 산업에게 어떤 의미가 있는지 파악하고, 그리고 이에 대해 어떤 대응을 취할 것인지를 결정하는 것이 중요합니다. 표준은 항상 경영 시스템에 영향을 미치는 모든 이슈를 고려해야 한다는 점을 강조하므로, 이미 기후 변화를 고려하고 있는 조직도 있을 것입니다. 기후변화를 고려하고 경영시스템을 통해 지속 가능성에 대한 노력을 증명하는 기업은 경쟁에서 …
  • 지속가능 및 거버넌스

    BSI Net Zero 브로셔: 지속가능한 세상을 위한 진전

    지속 가능한 세상을 향한 진전 BSI는 모두가 더 나은 사회와 지속 가능한 미래를 만들기 위해 노력합니다. 당사는 모든 사업 활동을 사회 발전에 기여하는 관점에서 바라보고 있습니다. BSI는 표준 및 BSI 지속가능성 솔루션 활용 경험을 통해 얻은 자체 노하우와 모범 사례를 적극적으로 공유하여 파트너사를 지원합니다. BSI의 실제 경험에 기반하여 작성한 본 문서는 넷제로를 향한 주요 단계 및 기회를 식별하는 데 도움을 줍니다. 기후 변화와 같은 문제 해결에 실용적인 솔루션과 긴밀한 협업이 필요하다는 것은 누구나 알고 있습니다. 또한 진정한 진전을 이루기 위해서는 지속적인 통찰력과 실질적인 행동이 필요합니다. 이에 지금까지의 BSI의 넷제로 여정과 성과를 공유하여 여러분의 넷제로 목표 도달에 유용한 도움을 드리고자 합니다. “넷제로를 위해 과감한 조치를 취하는 이유는 그것이 가능하기 때문입니다. 그리고 우리는 그렇게 해야만 합니다.” Susan Taylor Martin, CEO British Standards Institution BSI Net Zero 비디오 시청 아래 이미지를 클릭하여 BSI의 Net Zero 비디오를 시청하실 수 있습니다.   BSI Net Zero 브로셔 다운로드 BSI Net Zero 브로셔 BSI Supply Chain Risks …
  • 지속가능 및 거버넌스

    BSI Net Zero Pathway FAQs (넷 제로 관련 질문 정리)

    BSI Net Zero Pathway FAQs 이 문서는 BSI 넷 제로 패스웨이에 대해 가장 자주 묻는 질문에 대한 답변을 제공하기 위해 작성되었습니다. Q: BSI 넷 제로 패스웨이와 PAS 2060에 따른 탄소 중립 달성의 차이점은 무엇인가요? A: 주요 차이점은 PAS 2060 접근 방식에서는 조직이 배출량을 점진적으로 감축하면서 탄소 중립을 달성하기 위해 상쇄 크레딧을 구매할 수 있다는 점입니다. BSI 넷 제로 패스웨이 접근 방식은 배출량 감축을 최우선 과제로 삼고, 상쇄 크레딧은 재정적 또는 기술적으로 더 이상 감축할 수 없는 잔여 배출량을 해결하는 데에만 사용합니다. Q: BSI로부터 BSI 넷 제로 경로와 PAS 2060 모두 인증받을 수 있나요? A: 의도하는 결과가 다르기 때문에 서로 다른 두 제품을 결합하지 않습니다. BSI 넷 제로 경로는 탄소중립을 달성하기 위해 노력하는 조직에 적합한 반면, PAS 2060은 탄소중립에 초점을 맞추고 이를 달성하기 위해 상쇄 크레딧을 더 많이 사용하는 조직에 적합합니다. Q: 이미 SBTi 목표가 있는데 BSI 넷 제로 패스웨이에 참여해야 하는 이유는 무엇인가요? A: 목표를 설정하는 것은 좋은 첫걸음입니다. 그러나 …
  • 지속가능 및 거버넌스

    BSI의 넷제로 패스웨이(Net Zero Pathway)를 소개합니다

    BSI 넷제로 패스웨이(Net Zero Pathway) 탄소 인벤토리, 감축 방법론, 목표 및 시스템 제어에 대한 신뢰할 수 있는 보증으로 넷 제로에 도달하겠다는 귀사의 약속을 모두에게 알리세요. 영국 정부는 2050년까지 넷 제로에 도달하기 위해 1990년 수준에 비해 2035년까지 배출량을 78% 줄이는 것을 목표로 하고 있습니다. 하지만 어떻게 거기에 도달할 수 있을까요? 시장에는 많은 지속 가능성 인증 제도가 있으며, 이는 명확하고 신뢰할 수 있는 달성 가능한 넷 제로 전략을 개발하려는 조직들을 혼란스럽게 만들 수 있습니다. 조직이 예산에 맞춰 넷 제로 목표를 달성하려면 탄소 인벤토리, 방법론, 목표 및 모든 관련 관리 제어에 대한 신뢰할 수 있는 보증이 필요합니다. BSI Net Zero Pathway는 탄소 발자국 검증(ISO 14064-1) 및 ISO Net Zero 지침(IWA 42)에서 가져온 요소들을 포함하는 포괄적인 계획입니다. 넷제로로 가는 길을 확실하게 하기 위해 각 요소는 필수적인 역할을 합니다. 이 방식은 규모나 분야에 관계없이 모든 조직에 적용 가능합니다. BSI 넷제로 패스웨이 7단계 Step 1 – 탄소 발자국 검증 조직은 ISO 14064-1을 사용하여 탄소 발자국을 계산합니다. …
  • 자동차 및 모빌리티

    APQP 3판과 관리 계획서(Control Plan) 1판 FAQ 자주 묻는 질문

    APQP 3판과 CP 1판이 새롭게 발간되었습니다. 이와 관련하여 AIAG 웹사이트에 업데이트된 FAQ’s 자주 묻는 질문 문서 내용을 공유합니다.  1. 새로운 간행물은 어떤 언어로 제공되나요? 새 간행물은 영어, 중국어, 이탈리아어, 일본어, 한국어, 포르투갈어, 스페인어로 전자 문서 또는 인쇄본으로 제공됩니다. 2. 새로운 APQP 및 관리 계획은 언제부터 OEM에 요구되나요? 현재 제너럴 모터스의 이행 날짜는 문서 공개일로부터 6개월입니다.  3. 새로운 APQP 및 관리 계획서는 언제부터 OEM에 적용되나요? 포드, 제너럴 모터스, 스텔란티스는 새 문서의 내용이 APQP 3판과 상충되는 부분이 없으므로 새 APQP 및 관리 계획이 발표되는 즉시 사용이 가능하다고 동의했습니다. 4. 전기자동차/배터리 전기자동차 및 기타 모빌리티 관련 분야 및 기술에 대해 새로운 APQP 및 관리 계획서가 유효한가요? APQP 및 관리 계획서는 전기차 산업과 그 외의 산업에 적합하고 매우 유용한 적응 가능한 프레임워크를 제공합니다. 작업 순서와 기간은 더 빠르고 민첩한 제품 개발 주기를 위해 사용자 지정할 수 있으며, 대부분의 OEM 고객은 일부 부문별 지침과 맞춤화를 통해 APQP 및 CP 방법론 준수를 기대할 것입니다.  5. 이번 …
  • 정보∙사이버∙개인정보보호

    BSI 글로벌 웹세미나: 암호화 모듈 보안 (Cryptographic Module Security Hybrid event)

    암호화 모듈은 점점 더 디지털화되고 전 세계적으로 연결되는 세상에서 민감한 데이터를 보호하고 다양한 분야와 애플리케이션에서 디지털 전환을 가능하게 하는 필수적이고 중추적인 요소입니다. 암호화 모듈에 대한 공통적이고 효과적인 인증 프로세스를 달성하고 시장 출시 기간을 단축하기 위해서는 국가별 요구 사항, 테스트 실험실 및 테스트 도구의 차이, 소프트웨어/하드웨어 업데이트 관리 차이 등 글로벌 공통 접근 방식을 달성하기까지 몇 가지 과제와 장벽이 여전히 존재합니다. BSI는 (화웨이와 ISO의 지원을 받아) 2024년 2월 27일 바르셀로나에서 하이브리드 방식으로 개최되는 제5회 암호화 모듈 보안 하이브리드 이벤트에 암호화 모듈 생태계 관계자들을 모시게 되어 기쁘게 생각합니다. 암호화 모듈에 대한 공통적이고 효과적인 인증 프로세스를 달성하고 시장 출시 기간을 단축하기 위해서는 국가별 요구 사항, 테스트 실험실 및 테스트 도구의 차이, 소프트웨어/하드웨어 업데이트 관리 차이 등 글로벌 공통 접근 방식을 달성하기까지 몇 가지 과제와 장벽이 여전히 존재합니다. 이러한 차이로 인해 암호화 모듈 제조업체와 사용자는 인증 제품 수와 인증의 혜택이 확대되지 않고 비용, 지연, 복잡성이 증가될 수 있습니다. 일부 전문가와 이해관계자들은 이러한 문제를 해결하고 …
  • 세미나

    BSI 웹세미나 안내: ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영 (03/25)

    ESG 정보공시는 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 평가하는 중요한 요소입니다. 미국 증권거래위원회 (SEC)가 2020년 8월 26일 미국 거래소에 보고/상장하는 공개 기업에 대한 새로운 인적자본공개에 대한 요구사항을 채택하는 등 인적자본관리와 정보 공시의 중요성 및 필요성도 점차 확대되고 있습니다. ISO 30414는 기업의 ESG 보고서 상 인적자본 정보를 공시할 때 필요한 지표와 방법을 제시하고 있어 소개합니다.  글로벌 트렌드에 따라 기업 경영에서 지속가능경영/ESG와 인적자본관리의 중요성이 점점 높아지고 있습니다. ESG 정보공시는 기업의 지속 가능성과 사회적 책임을 평가하는 중요한 요소로 각 지역과 국가에서 단계별 의무화가 이루어지고 있습니다. ESG에서 주로 ‘Environmental’, 특히 기후와 온실가스에 초점을 맞추고 있던 것에서 점차 Social, 특히 기업의 인적자본 정보가 기업의 자산 가치로 중요하다는 인식이 강해지면서 비즈니스에 대한 인적자본의 기여를 투자자에게 보다 투명하게 보여주기를 요구하고 있습니다. 이러한 맥락에서 ISO 30414 인적자본보고 기준은 기업이 내부적으로 보고해야 하는 인적자본 지표와 공시해야 하는 인적자본 지표에 대한 가이드라인을 제공합니다. 이 가이드라인은 평가, 측정 및 데이터 형식에 대한 세부 정보를 포함하고 있으며 투자자를 포함한 이해관계자에게 해당 기업의 가치를 제대로 …