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인적자본(Human Capital) 관리 기본과정 24.9.30(월), 10:00~18:00
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안녕하세요? BSI Korea 교육팀입니다.
최근 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 평가하는 ESG 정보공시가 각 지역과 국가에서 단계별로 의무화되고 있으며, 2020년 8월, 미국 증권거래위원회(SEC)는 상장기업에 대한 인적자본공시를 의무화하여, 인적자본 관리활동의 공시가 글로벌로 확대되는 상황입니다. 특히, 한국 기업들이 주목해야 하는 KSSB(한국회계기준원 산하 지속가능성기준위원회)의 ‘지속가능성 공시기준 공개초안’이 지난 4월 30일에 발표되었으며 이 공시기준의 제101호(정책 목적을 고려한 추가 공시사항)에는 가족친화경영, 안전경영, 인권경영 등 우리 직원들과 관련된 6개 주제 32개 항목을 자율 공시할 것을 기업들에게 제안하고 있습니다.
이에 BSI Group Korea에서는 인적자본(Human Capital) 관리 기본과정을 개설하였습니다.
본 과정은 ISO30414와 KSSB 공시기준을 중심으로 한 내・외부 이해관계자들의 기대사항인 인적자본(Human Capital) 경영에 대한 핵심 개념 및 방법론을 이해하는데 목적이 있습니다. 이를 통해 기업 경쟁력을 높이기 위한 전략적 관리 방안을 모색합니다. 하기 과정의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
※ 과정명
인적자본(Human Capital) 관리 기본과정 – ISO30414와 KSSB 공시기준 중심
※ 교육 대상자
지속가능보고와 관련된 HR, ESG 담당자, 관련 컨설턴트, ISO 30414 관심 있는자
※ 교육기간
2024년 9월 30일(월), 10:00~18:00
※ 교육비용
40만원 (BSI 인증기업 10%, 2인이상 입과시 20% 할인가능)
※ 강사
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김현식 강사
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※ 교육장소
- BSI Training Center
서울시 종로구 인사동5길 29 태화빌딩 8층 BSI 교육장 (지하철1호선 종각역 3번출구 3분거리) - 교육 일주일전 확정안내 및 별도 오리엔테이션 메일 안내 예정
※ 교육내용
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Time |
Topic |
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Module1 |
– ESG와 인적자본경영 |
– ESG경영의 핵심 개념 이해 – ESG경영과 HR의 상관관계 확인 |
Quiz 강의 |
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-‘인적자원’과 ‘인적자본’의 차이 -인적 자본 경영 관련 동향/이슈 확인 |
강의 토론 |
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Module2 |
– 글로벌 공시항목 – 국내 공시항목 |
– ISO30414 공시항목 이해 (58개) – 각 지표별 정의 및 산출기준 확인 |
강의 토론 |
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-KSSB공시기준 제101호 이해 (직원 관련 항목, 18호~22호) |
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Module3 |
– 변화관리 기본 – 과정 마무리 |
– 인적자본경영 도입을 위한 변화관리 Frame확인 – 핵심 변화관리 방법론 이해 |
강의 토론 |
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– 각 사별 도입/실행계획 정리 – 주요 Bottle-neck 해결방안 코칭 |
정리 코칭 |
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※ 교육문의
이신재 과장 ☎02-777-4123 (#3), 직통:02-6271-4045 e-메일: Shinjae.Lee@bsigroup.com
송수진 실장 ☎02-777-4123 (#3), 직통:02-6271-4042