PAS 320:2023 – 성숙한 식품 안전 문화 개발 및 유지(가이드) 식품 안전 문화를 접목하는 방법 PAS 320 다운로드> 식품조직에 식품안전문화 불어넣기 무슨 일이 일어났으며 그 이유는 무엇입니까? 대부분의 사건과 리콜은 인간의 실수의 결과이기 때문에 강력한 식품 안전 문화가 중요하다는 것은 식품 분야에서 잘 이해되고 있습니다. 결과적으로, 국제 식품 안전 공동체는 식품 안전 문화와 그 중요한 구성 요소를 정의하는 입장 보고서를 작성하기 위해 협력했습니다. 이 작업은 모든 식품 조직에 좋은 식품 안전 문화가 어떤 것인지에 대한 명확한 지침을 제공하기 위해 고안된 새로운 합의 문서인 PAS 320:2023에 영향을 주었습니다. PAS 320:2023의 내용은 무엇입니까? 규모나 초점에 관계없이 모든 식품 조직에서 식품 안전의 긍정적인 문화를 인식하고 유지하는 데 대한 지침을 제공하며, 조직이 자신의 성숙도를 평가할 수 있는 식품 안전 문화 성숙 모델을 포함합니다. PAS 320:2023은 또한 정의된 전제 조건과 조직 문화의 분류법을 다루고 성숙도 매트릭스를 입증하는 사례 연구와 식품 조직이 구현할 수 있는 실생활 사례들을 제공합니다. 왜 PAS 320:2023을 사용합니까? 식품 조직에 이익이 …
지난 10월 7일 금요일 2시에 인사동에 위치한 BSI 강의장에서 오프라인 세미나가 개최되었습니다. 세미나는 ‘중대재해 처벌법/ ISO 45001&45003/ 중소기업 리스크 대응 방안‘을 주제로 하여 진행되었으며, BSI 김중기 위원, 전민구 위원 그리고 KPMC의 안방환 대표, ESG 연구소의 황상규 대표가 발표를 진행해주셨습니다. 오늘날 더 많은 조직들이 지속가능성에 전념하고 있으며, 이를 위해 기업 전략을 UN의 지속가능발전목표(SDGs)에 연계하고 있습니다. 안전보건경영시스템 국제표준인 ISO 45001 인증은 양질의 근무 조건, 건강, 복지 및 평등 관행을 보장하려는 조직의 노력을 보여줍니다. ESG를 추친하는 조직은 ISO 45001의 구현 및 SDG와의 연계를 통해 직원을 포함한 주주 및 이해관계자들에게 우리 조직이 진정으로 사람을 배려한다는 강력한 메세지를 전달할 수 있습니다. 이번 세미나에서는 네 명의 발표자들과 함께 ISO 45001 안전보건경영시스템과 임직원의 심리적 건강관리에 대한 실질적인 지침이자 최초의 국제표준인 ISO 45003에 대한 내용을 알아보았으며, 인증시스템 구축을 위한 컨설팅 사례, 중소기업의 사례 그리고 중대 재해 처벌법에 관한 내용까지 다양하게 다루어보았습니다. 이번 오프라인 세미나에는 다양한 기업에서 많은 분들이 참석해주셨으며, 높은 열의를 갖고 세미나에 참여해주셨습니다. 오랜만에 대면으로 진행되는 세미나인 …
