오는 4월 15일, BSI에서 ‘새로운 ISO 45003:2021 – 산업 보건 및 안전 관리 가이드라인’ 을 주제로 글로벌 웹세미나를 진행합니다. 해당 가이드라인은 직업 건강 및 안전 관리 시스템의 일부로서 심리적 사회적 위험의 관리에 대한 실질적인 지침을 제공합니다. 웨비나는 하루동안 3개의 소주제로 나뉘며 (Introduction to ISO 45003:2021, The psychological impact of COVID, Implementing ISO 45003) 각각 다른 시간에 진행됩니다. 또한 웨비나는 모두 영어로 진행될 예정입니다. 관심있는 분들의 많은 신청 부탁드립니다. 주제: 새로운 ISO 45003:2021 – 산업 보건 및 안전 관리. 직장에서의 심리적 건강과 안전: 심리적, 사회적 위험 관리. 가이드라인 (ISO 45003:2021 Occupational health and safety management. Psychological health and safety at work: managing psychosocial risks. Guidelines 소주제: Introduction to ISO 45003:2021, The psychological impact of COVID, Implementing ISO 45003) 일시 (한국시간): 2021년 4월 15일 (오후 3-4pm 또는 오후 7-8pm), 2021년 4월 16일 (오전 1-2am) 발표자: Sally Swingewood 외 7명 세미나는 미리 등록하셔야 하며, 등록하실 경우 (또는 시차로 인해 참여하시지 못하시더라도) 녹화된 비디오 …
직원 협의와 참여를 통한 조직의 성과 증진 성공적이고 탄력적인 회복력을 지니는 조직이 되기 위해서는 직원에게 영향을 미치는 문제의 협의와 의사결정에 모든 직원을 참여시키는 것이 매우 중요합니다. 직장 내 건강과 안전, 다양성과 포용력에 이르기까지 직원은 본인이 맡은 다양한 분야에 대한 유용한 전문 지식과 통찰력을 제공합니다. 간단히 말해, 협의와 참여를 통해 직원은 기업에 더 깊이 관여할 수 있고, 이는 직원의 생산성과 충성도에 매우 큰 영향을 미칩니다. 직원의 참여가 높으면 기업의 고객 서비스, 혁신, 브랜드 평판을 개선할 수 있습니다. 심리적 웰빙에 대한 심층 인터뷰 시리즈에서 BSI의 표준 개발 선임 Sally Swingewood는 협의와 참여가 무엇을 의미하고, 왜 그렇게 중요한지, 그리고 조직에서 협의와 참여 활동을 실행하는 방법에 대해 설명합니다. 협의와 참여 모범 사례에 대해 자세히 알아보려면 아래에서 인터뷰 전문을 확인하세요. 인터뷰 다운로드하기 (PDF) > BSI 웹페이지 바로가기 > 직원을 언제나 참여시키세요- BSI 표준 개발 선임 Sally Swingewood와의 인터뷰 Q: 협의와 참여가 왜 그렇게 중요한가? Sally Swingewood: 협의와 참여가 매우 중요한 이유는 기업이 앞으로 …
