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    지속가능경영보고 표준 및 검증 대응을 위한 무료 웹세미나

    전세계적으로 ESG에 대한 요구와 의무화 동향이 2024년에도 여전히 강한 바람을 일으키고 있습니다. 지속가능성과 관련하여 특히 유럽 발 규제가 단계적 의무화가 되면서 우리 기업들도 점차 다양한 부분에서 영향권 안에 들어오고 있습니다. 저희 BSI는 작년 환경산업기술원과 ‘ESG 글로벌 이티니셔티브 공시 대응을 위한 전문교육’ 수행, GRI 공식 교육 과정 운영, 그리고 지속가능경영보고서 검증 등을 통해 우리 기업들의 ESG 경영 체계 수립에 다방면으로 지원하고자 노력하고 있습니다. 이번 웨비나를 통해 지속가능경영보고서 작성을 앞두신 기업들에게 많은 도움이 되길 바랍니다.   지난 2024년 1월 30일, 저희 BSI Korea는 국내 기업들의 지속가능경영보고서 준비 및 글로벌 ESG 이니셔티브와 규제에 대응을 돕고자 온디맨드 웨비나를 촬영하였습니다. 이번 강의는 BSI Korea의 ESG 검증 분야 PM이신 이정우 위원님께서 ‘지속가능경영보고 표준 및 검증’이라는 주제로 다음의 내용들을 다루어 주셨습니다. Chapter 1: 글로벌 ESG 공시, 지속가능성보고 동향 Chapter 2: 지속가능성보고 표준, 프레임워크, 공급망실사 소개 Chapter 3: 지속가능성보고서 검증의 목적 및 필요성과 대응방향 Chapter 4: BSI Training Academy – GRI 공인 교육 과정  이번 웨비나는 기존에 ESG를 준비하고 …
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    BSI 웹세미나 안내: ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영 (03/25)

    ESG 정보공시는 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 평가하는 중요한 요소입니다. 미국 증권거래위원회 (SEC)가 2020년 8월 26일 미국 거래소에 보고/상장하는 공개 기업에 대한 새로운 인적자본공개에 대한 요구사항을 채택하는 등 인적자본관리와 정보 공시의 중요성 및 필요성도 점차 확대되고 있습니다. ISO 30414는 기업의 ESG 보고서 상 인적자본 정보를 공시할 때 필요한 지표와 방법을 제시하고 있어 소개합니다.  글로벌 트렌드에 따라 기업 경영에서 지속가능경영/ESG와 인적자본관리의 중요성이 점점 높아지고 있습니다. ESG 정보공시는 기업의 지속 가능성과 사회적 책임을 평가하는 중요한 요소로 각 지역과 국가에서 단계별 의무화가 이루어지고 있습니다. ESG에서 주로 ‘Environmental’, 특히 기후와 온실가스에 초점을 맞추고 있던 것에서 점차 Social, 특히 기업의 인적자본 정보가 기업의 자산 가치로 중요하다는 인식이 강해지면서 비즈니스에 대한 인적자본의 기여를 투자자에게 보다 투명하게 보여주기를 요구하고 있습니다. 이러한 맥락에서 ISO 30414 인적자본보고 기준은 기업이 내부적으로 보고해야 하는 인적자본 지표와 공시해야 하는 인적자본 지표에 대한 가이드라인을 제공합니다. 이 가이드라인은 평가, 측정 및 데이터 형식에 대한 세부 정보를 포함하고 있으며 투자자를 포함한 이해관계자에게 해당 기업의 가치를 제대로 …
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    ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영: BSI코리아 개최

    ISO30414 인적자본 보고 기준 소개 웨비나 ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영: BSI코리아 개최 BSI코리아가 다음달 25일 ‘ESG 글로벌 공시 동향과 인적자본 관리 경영’이라는 주제로 온라인 웨비나를 개최한다. 이번 웨비나에서는 ISO 30414 인적자본보고 기준에 대한 소개와 함께, 이번 웨비나를 시작으로 BSI가 새롭게 론칭할 ‘ISO 30414:2018 인적자원보고 기준 교육 과정’도 함께 소개된다. 세미나 발제로는 인적자본 공시 의무와 현황과 기준에 대해 BSI의 지속가능경영보고 검증분야 PM인 이정우 심사원이 발제한다. 이어 ESG에서 인적자본의 중요성과 ISO 30414에 대한 구체적인 설명과 글로벌 사례에 대해 전 LG전자 CSR 그룹장 및 LG CSR팀 선임부장을 역임한 꿀벌기업지원센터 김현식 센터장이 발제할 예정이다. BSI코리아 임성환 대표는 “최근 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 평가하는 ESG 정보공시가 각 지역과 국가에서 단계별로 의무화되고 있다”며 특히 ’S(사회)’ 요소 중 기업의 인적자본 정보가 기업의 자산 가치로 인식되는 추세가 강화되면서 비즈니스에 대한 인적자본의 기여를 투자자에게 보다 투명하게 공시하도록 요구되고 있다”고 말했다. 이어 “BSI는 ISO 30414:2018 기반 인적자본보고 교육 과정을 통해 인적자본 지표 11개 영역, 58개의 구체적이고 정량적인 기준에 대한 데이터 …
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    2024 BSI 공급망 리스크 및 기회 보고서

    공급망 리스크 및 기회 보고서 – 회복 탄력적인 공급망을 구축하는 데 도움이 되는 최신 글로벌 인사이트 이 새로운 보고서는 공급망에 영향을 미치는 트렌드 및 최신 정보와 성공적이고 지속 가능한 2024년을 향한 발전을 가속화할 수 있는 전략을 제공합니다. 2024 공급망 리스크 및 기회 보고서 2024 공급망 리스크 및 기회 보고서는 지정학적 긴장, 경제적 불확실성, 기상이변, 기술 기반 디지털 혁신의 영향 등 다양한 요인을 다루는 2023년을 되돌아봅니다. 이 보고서에서 전문가들은 경쟁 우위를 제공하는 신뢰의 힘, 공급망에서 데이터 사용의 진화, 새로운 비즈니스 모델의 중요성, 끊임없이 변화하는 규제에 대한 대응 등에 대해 살펴봅니다. 보고서 주요 내용 협업에 대한 의지는 조직이 오늘날의 공급망 과제가 제시하는 기회를 발견하는 데 도움이 될 수 있습니다. 변화하는 위험의 본질을 인식하면 엄청난 기회를 포착할 수 있습니다. 데이터와 실행 가능한 인사이트를 바탕으로 위험에 선제적으로 접근하면 취약성을 관리하고 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 민첩하고 적응력 있는 사고방식으로 끊임없이 변화하는 글로벌 환경에 접근하는 것이 중요합니다. 기후 관련 사건에 대해 360도 관점을 취하면 …
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    [세미나 후기] BSI ISO 37301 & ISO 37001 VIP 초청 세미나

    글로벌 ESG 규제의 강화와 의무화 확산으로 인해 기업 경영에서 컴플라이언스가 핵심 요소로 부상하고 있으며, 비즈니스 존속과 지속가능경영에 필수 요건이 되었습니다. 국내 기업들도 이에 대응하기 위해 컴플라이언스 경영시스템과 반부패 경영시스템 도입에 큰 관심을 보이고 있습니다. BSI에서는 작년에 이어 올해도 진행한 2024 VIP Comms Day에서, 귀사의 컴플라이언스와 반부패 경영시스템의 개선을 통해 ESG 거버넌스를 강화할 수 있는 세미나 프로그램을 마련했습니다. 이번 세미나는 작년에 다루었던 ISO 37301 준법경영시스템 인증 준비와 심사 과정, 인증 추진 사례 내용에서 더 나아가, 컴플라이언스 리스크 평가 및 ESG 공시 및 글로벌 규제 요구사항을 컴플라이언스 측면에서 설명하고 BSI 고객사의 모범사례를 공유하는 시간을 가졌습니다. 세미나 프로그램 2024년 4월 11일 목요일 2시, 르메르디앙 서울 미드센츄리룸에서 ‘BSI 2024 ISO 37301 & ISO 37001 VIP 초청 세미나’가 개최되었습니다. 세미나 참가자들간의 대화와 네트워킹을 통해 기업 간 업데이트 공유 및 상호 벤치마킹의 시간이 되기를 바라며, 테이블을 8조로 나누어 진행하였습니다. 와인과 핑거푸드 제공으로 좀 더 부드럽고 자유로운 분위기에서 세미나가 진행될 수 있도록 하였습니다.  BSI에서는 세일즈 팀 이충하 …
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    경영시스템 표준에 기후 변화 고려사항이 추가 되었습니다

    기후 변화 고려사항 추가에 관한 IAF/ISO 공동 성명서 (IAF/ISO Joint Communiqué on the addition of Climate Change) 2024년 2월 23일, 국제인증포럼(IAF)과 ISO는 기존 경영시스템(MS) 표준과 개발 및 개정 중인 모든 신규 표준에 영향을 미치는 조화 구조(Harmonized Structure)에 추가된 두 가지 새로운 문구와 관련된 공동 성명서를 발표했습니다. 이는 경영시스템이 목표한 결과를 이루는 데 기후 변화가 어떤 영향을 미치는지 고려해야 한다는 필요성을 다루고 있으며, 기후 변화에 관한 ISO 런던 선언을 지지합니다. 모든 경영시스템은 기후 변화에 각기 다른 영향을 받을 것입니다. 예를 들어, 품질경영시스템이나 안전보건경영시스템에 미치는 영향은 서로 다를 수 있습니다. 중요한 점은 기후 변화를 고려할 때 조직이나 산업에게 의미 있는 조치를 취해야 한다는 것입니다. 이것이 조직이나 산업에게 어떤 의미가 있는지 파악하고, 그리고 이에 대해 어떤 대응을 취할 것인지를 결정하는 것이 중요합니다. 표준은 항상 경영 시스템에 영향을 미치는 모든 이슈를 고려해야 한다는 점을 강조하므로, 이미 기후 변화를 고려하고 있는 조직도 있을 것입니다. 기후변화를 고려하고 경영시스템을 통해 지속 가능성에 대한 노력을 증명하는 기업은 경쟁에서 …
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    [BSI 웹세미나] KSSB 공시기준과 ISO 30414 기반 인적자본보고의 통합적 대응 (06/04)

      지난 4월 30일, 한국 기업들이 주목해야 하는 KSSB (한국회계기준원 산하 지속가능성기준위원회)의 ʻ지속가능성 공시기준 공개초안’이 발표되었습니다. 이 공시기준의 제101호 (정책 목적을 고려한 추가 공시사항)에는 가족친화경영, 안전경영, 인권경영 등 우리 직원들과 관련된 6개 주제 32개 항목을 자율 공시할 것을 기업들에게 제안하고 있습니다. 이에 BSI Group Korea에서는 인적자본 공시의 글로벌 가이드라인인 ISO 30414와 함께 KSSB의 지속가능성 공시기준의 인적자본 관련 내용을 확인하고 우리 기업이 선도적으로 대응할 수 있도록 지원하는 무료 웹세미나를 진행합니다.    제목: KSSB 공시기준과 ISO 30414 기반 인적자본보고의 통합적 대응 일정: 2024년 6월 4일 (화) 오후 2시부터 3시까지 대상: 기업 리더, HR 담당자, 지속가능경영보고 담당자 등 신청하기: 아래 버튼 클릭 웨비나 신청하기   프로그램   웨비나 안내문 다운로드 인적자본 데이터 공시와 관련하여 선제적으로 대응하고자 하는 기업들에게 도움이 되길 바라며, 이번 무료 웹세미나와 더불어 6월 말에 개설 예정인 ‘ISO 30414:2018 인적자본경영 실무자 (사례실습) 교육과정’에도 많은 관심 부탁 드립니다!   강사소개 김현식 센터장 꿀벌기업지원센터 센터장 산업정책연구원(IPS) 노사협력ESG 전문위원 (前) LG전자㈜ CSR 그룹장/조직문화 그룹장 …
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    세미나 안내: 탄소중립을 향한 여정 ISO 국제표준 및 대응 전략 (BSI 주최, 국립환경과학원 주관)

    Find out about BSI Training 탄소중립을 향한 여정 ISO 국제표준 및 대응 전략 세미나 BSI 주최, 국립환경과학원 주관   일자 : 2024.05.30(목) 13:00 – 16:30 (선착순 신청마감) 장소 : 삼성동 코엑스 컨퍼런스 룸 307호 안녕하세요? BSI Korea는 국립환경과학원이 주관하는  ‘탄소중립을 위한 여정, ISO 국제표준 및 대응전략 세미나’를 주최합니다. 본 세미나에 많은 관심과 참여 부탁드리며 자세한 프로그램은 아래 포스터를 참고해주시기 바랍니다. 신청하기>  o 행사 포스터   o 포스터 다운로드>  
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    [교육 후기] ESG 지속가능성보고서 교육과정(서울대학교)

    Find out about BSI Training [교육 후기] ESG 지속가능성보고서 교육과정 지난 4월 20일 서울대학교 환경대학원의 주최 하에 ”ESG 지속가능성보고서 교육과정”이 진행되어, 약 백여명의 서울대학교 학부생 및 대학원생이 참석하여 ESG에 큰 관심을 가진 청년들이 검증에 대한 이해도를 높일 수 있는 유익한 시간을 가졌습니다. 프로그램 정보 일정 2024년 4월 20일 13:00 ~ 15:00 주제 지속가능성보고서 검증표준의 이해 (AA1000 & ISAE 3000) 강의형태 비대면 강의 (ZOOM) 주관 ESG Youth Forum 후원 환경부 이정우 전문위원 강의를 맡은 이정우 전문위원은 BSI 전문위원 및 검증심사원으로서 BSI KOREA에서 운영하는 GRI Certified Training course의 GRI 지정 공인 강사입니다. 연 평균 60개 이상의 주요 기업 지속가능경영보고서 / ESG보고서 검증을 수행하고 있으며, ESG관련 전문 강사로 활약 중입니다. 교육과정은 아래 3가지의 주제로 진행되었습니다. 지속가능성보고서 검증 동향 AA 1000 보고원칙(AP) 및 검증표준(AS)의 이해 ISAE 3000 인증 기준의 이해 첫번째 주제에서는 점점 거세지는 ESG 관련 규제와 구체적인 지침에 맞추어 국내기업들이 준비하고 있는 다양한 추세와 구체적인 준비사항들이 다뤄졌으며 이에 따른 인증 및 검증기관들의 책임 또한 강조되었습니다. 두번째 주제에서는 …
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    메디톡스, ‘규범준수·부패방지·정보보호’ 국제표준 ISO 인증 3종 추가 획득

    메디톡스가 BSI 코리아로부터 ‘ISO37301(규범준수 경영시스템)’, ‘ISO37001(부패방지 경영시스템)’, ‘ISO27001(정보보호 경영시스템)’ 인증을 획득했다고 17일 밝혔다.   메디톡스는 윤리경영을 기반으로 내부통제, 리스크 관리 강화 등 전사적 대응 체계를 수립하고 첨단 보안솔루션을 도입했으며 임직원의 보안의식 제고를 위한 교육을 지속 실시하는 등 정보 자산 유출 방지에 힘써왔다.   주희석 메디톡스 부사장은 “글로벌 경쟁 시대에 ESG 경영은 기업의 필수요소이자 핵심 경쟁력”이라며 “글로벌 기준에 부합하는 시스템을 선도적으로 구축하기 위한 노력을 지속 추진하겠다”고 말했다.   – 이하생략 – 출처: 뉴데일리, 최영찬 기자 기사 원문 바로가기 ISO 37301 컴플라이언스 경영시스템이란? 조직들은 항시 합법적이며 윤리적으로 행동하고 운영해야 하며, 이를 준수하지 못하게 되면 큰 위험에 처하게 됩니다. 이를 효과적으로 대응하기 위해 2014년부터 ISO 표준을 통해 컴플라이언스 관리에 대한 가이드라인을 제시해왔습니다. 하지만, 시장은 가이드라인 보다 좀 더 엄격한 기준을 원했습니다. 이에, 컴플라이언스 경영시스템에 대한 새로운 요구사항 기준을 포함한 ISO 37301 표준이 2014년 발행되었던 이전 표준을 대신하게 되었습니다. 이 표준을 통해 기업은 일관성 있고 정확하게 그리고 효과적으로 컴플라이언스 정책을 관리할 수 있는 경영시스템을 …
  • 안전.보건.웰빙

    유한양행 “전사 통합 안전보건경영시스템 ‘ISO 45001’ 인증”

      유한양행이 영국표준협회 (BSI)로부터 전 사업장에 대한 안전보건경영시스템 ‘ISO 45001’을 인증 받았다고 14일 밝혔다.    유한양행은 2020년 오창공장 인증 취득을 시작으로 본사, 중앙연구소, 군포물류센터 등의 인증을 추가로 취득했다. 이에 따라 모든 사업장이 체계적인 통합 안전보건경영시스템을 구축했다.   유한양행 관계자는 “안전보건경영시스템이 전사에서 효과적으로 운영될 수 있도록 관련 교육과 훈련을 강화할 예정”이라며 “임직원과 이해관계자의 안전과 건강을 최우선으로 하는 기업 문화를 정착시키기 위한 노력을 지속하겠다”고 말했다.   – 이하생략 – 출처: 머니투데이 구단비 기자 기사 원문 바로가기   ISO 45001 안전보건 경영시스템이란? 지속 가능성에 전념하는 조직들은 점점 더 기업 전략을 UN의 지속 가능한 개발 목표(SDFs)에 맞추어 조정하고 있습니다. 안전보건 경영시스템 국제표준인 ISO 45001의 인정받은 인증은 양질의 근무 조건, 건강, 복지 및 평등 관행을 보장하려는 조직의 노력을 보여줍니다. ESG(환경, 사회 및 거버넌스) 프로필을 향상시키려는 조직의 경우, ISO 45001의 구현 및 SDG와의 조정은 직원을 포함한 주주 및 이해관계자들에게 진정으로 사람을 배려한다는 강력한 메세지를 전달합니다. 자세히 알아보기 ISO 45001 관련 교육과정 살펴보기 ISO 45001 교육과정   …
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    탄소 중립 검증: 선제적 기후 행동 (ISO 14068-1:2023)

    전 세계 기업의 넷제로 달성을 위한 경쟁이 시작되었습니다. 공공기관 및 기업은 지구 온난화를 1.5ºC으로 제한한다는 목표를 위해 온실가스(GHG) 배출량 및 탄소 발자국을 효과적으로 대폭 줄이기 위한 정책을 도입하고 있습니다. 넷제로를 달성하기 위한 여정에서 탄소 중립이 모범사례로 채택되고 있습니다. 탄소 중립은 넷제로라는 최종 목표를 위한 견고한 지속가능성 전략의 요소입니다. 탄소 중립이란 무엇인가요? 탄소 중립이란 기업 활동으로 인해 발생하는 대기 중 이산화탄소 배출량 만큼 제거하여 균형을 맞추는 것을 의미합니다. 온실가스를 감축하고 남은 모든 배출량을 고품질의 탄소 배출권을 구매하여 상쇄할 수 있습니다. 지속가능 경영을 실천한다고 주장하는 기업이 늘어남에 따라, 이러한 주장을 뒷받침하고, 기업이 신뢰할 수 있는 기후 행동 리더가 될 수 있도록 힘을 실어야 합니다. 이때 신뢰받고 세계적으로 인정받는 검증 프로세스가 필수적입니다. 그린워싱에 대한 혐의를 근절하고 신뢰를 구축하세요 2022 – 2023년 전세계 은행 및 금융서비스 기업의 그린워싱 사례가 70% 증가하였습니다. 소비자, 규제 기관, 주주, 직원 등 모든 이해관계자가 조직이 지속가능성 주장을 지키고 실천할 것을 기대합니다. 특히 소비자는 이를 중요하게 여겨, 4명 중 1명이 …