16개의 포스트가 있습니다

  • 품질

    코로나바이러스 (COVID-19) 관련한 BSI의 지원 및 서비스

    코로나 바이러스에 대한 BSI 성명서 유용한 자료 및 소식 업데이트   COVID-19 펜데믹은 지역사회와 사람들에게 큰 영향을 끼쳤으며, BSI는 이러한 상황에서 조직들이 신속하게 관리하고 대응해야 하는 중대한 혼란과 도전에 직면하고 있음을 알고 있습니다. BSI는 전 세계 정부, 규제 기관 및 조직과 긴밀히 협력하여 모범 사례와 전문 지식을 공유하고, 위험 탐색, 위기 완화 및 회복탄력성을 지원하는 정보를 제공하고 있습니다. 유용한 자료 및 소식 업데이트에 대한 자료는 아래 내용을 참고하세요.  그 결과, BSI는 가장 관련성이 높은 표준들로 인공 호흡기, 개인 보호 장비 (PPE) 및 비즈니스 연속성 및 위험 관리를 선택했습니다. BSI는 고객 및 직원을 안전하고 업무 중단을 최소화하기 위해, 고객들에게 원격 심사를 지원하고 있습니다. 또한, 교육 과정에 등록하신 경우, 학습이 중단되지 않도록 온라인 교육과정 (라이브 러닝)을 제공하고 있습니다. 상황이 어떻게 전개되는지에 따라, BSI는 국가와 영국 조직 모두의 건강에 COVID-19가 미치는 영향을 완화하기 위해 최대한 지원하고, 기여하는데 최선을 다할 것입니다. 주요 표준 (Key standards) BSI는 영국 국가표준기구(NSB)로서 정부와 협력하여 전문적인, 우수 사례 정보를 …
  • 품질

    웹세미나후기: PPE(개인보호장비) CE 인증 절차의 모든 것(2020.07.21)

    안녕하세요. BSI Korea 입니다. 7월 21일 오후 2시에 ‘PPE(개인보호장비) CE 인증 절차의 모든 것’ 내용으로 BSI의 11번째 웹세미나가 진행되었습니다. BSI는 PPE 규정에 대한 공식 인증 기관(Notified Body)으로, 관련 인증과 실험 테스트를 영국 본사에서 진행 중이며, BREXIT 이후에도 유럽과 영국 동시 대응을 진행하실 수 있습니다. 이번 웹세미나를 통해 전체적인 PPE 권고안 배경과 실제 인증 진행 시 필요한 절차와 주요 FAQ에 대한 내용들을 안내드리고자 본 자리를 마련하였습니다. 프로그램 COVID-19 팬데믹 현상으로 전례 없는 수준의 PPE 수요로 인해, 지난 3월 13일 유럽위원회(EU Commission)는 인증 기관들이 CE 인증을 신속하게 처리하고, 비 조화표준(harmonized standard) 인증을 고려하도록 권장하는 2020/403 권고안을 발행했습니다. 본 권고안은 BSI와 같은 인증 기관(Notified Body)의 적극적 개입과 자체 테스팅 기준 정립으로, 품질을 인정받은 PPE 제품이 EU 시장에서 더 빨리 출시될 수 있도록 발행되었습니다. 또한, 적합한 기준에 부합하는 PPE 수급을 증대하여, 의료 전문가와 최초 대응자의 감염 리스크를 줄이는 것을 목표로 합니다. 본 권고안을 통해 개인보호장비에 해당하는 마스크, 보호안경, 보호복, 안면보호구의 국내 제조사는 CE인증절차 간소화 …
  • 표준소식

    코로나 19 대응: 무료 이용 가능한 ISO 표준 리스트

    BSI가 코로나 19 위기에 대응하기 위해 만들어진 무료 이용 가능한 ISO 표준 리스트를 공유 드립니다. 리스트는 오직 읽기만 가능한 형식으로 자유롭게 이용 가능합니다. 각 표준 항목을 클릭하면 해당 페이지로 이동하며, 내용은 영어로 기술되어 있으니 참고 부탁드립니다. COVID-19 RESPONSE: FREELY AVAILABLE ISO STANDARDS The below list has been compiled to support global efforts in dealing with the COVID-19 crisis. They are freely available in read-only format.  ISO 374-5:2016, Protective gloves against dangerous chemicals and micro-organisms – Part 5: Terminology and performance requirements for micro-organisms risk ISO 5356-1:2015, Anaesthetic and respiratory equipment — Conical connectors — Part 1: Cones and sockets ISO 10651-3:1997, Lung ventilators for medical use — Part 3: Particular requirements for emergency and transport ventilators ISO 10651-4:2002, Lung ventilators — Part 4: Particular requirements for operator-powered resuscitators ISO 10651-5:2006, Lung ventilators for medical use — Particular requirements for basic safety and essential performance — Part 5: Gas-powered emergency resuscitators …
  • 지속가능성

    COVID-19 팬데믹 시기의 안전 작업에 대한 새로운 가이드라인

    PD ISO/PAS 45005:2020, ‘직업 건강 및 안전 관리- COVID-19 팬데믹 시기의 안전 작업을 위한 일반 가이드라인’이 발행되었습니다. COVID-19 팬데믹은 조직들이 전례 없는 어려움들에 직면하면서 모든 조직들의 작업 체계를 뒤엎었습니다. PD ISO/PAS 45005:2020은 상황의 긴급성과 즉각적인 정보 요구에 대응하여 빠른 시간 내에 개발되었습니다.   BSI는 5월에 첫 번째 안전 작업 가이드라인 FLEX 표준을 발표했으며 버전 2와 3은 7월과 8월에 발표되었습니다. BSI Flex 표준의 세 가지 버전은 모두 여기에서 참조 및 다운로드할 수 있습니다.   국제적인 채택과 문의에 따라 BSI는 국제 (ISO) 표준의 시드 문서로서 버전 3을 제안하였습니다. 국제사회는 즉각적인 필요성에 대응하였고 합의점을 훼손하지 않고 단축 절차에 합의하였습니다.   BSI의 주도 하에 위원회는 불과 3개월 만에 ISO/PAS 표준을 개발하고 발표하였습니다. 전염병의 미래상황과 새로운 정보의 출현에 따라 문서는 계속 업데이트될 예정입니다. PAS는 COVID-19 시기 동안의 국제적인 모범 사례들을 통합하며, 국가 지침과 규정을 보완하기 위한 것 입니다.   PD ISO/PAS 45005:2020, ‘직업 건강 및 안전 관리 – COVID-19 팬데믹 시기 동안의 안전 작업에 대한 일반 가이드라인’을 …
  • 안전.보건.웰빙

    글로벌 무료 웹세미나: COVID 19를 넘어서 – 학교에서의 사이버 보안, 건강 및 안전 보장(6월 10일)

    COVID-19 팬데믹의 발발은 일상생활의 거의 모든 부분에서 엄청난 도전들을 불러왔습니다. 세계적으로 사회적 거리 두기 조치가 시행되면서 삶의 뉴노멀을 가져왔고, 새로운 사이버 보안 위기도 뒤따랐습니다. 전통적인 교육은 원격 학습으로 변화하여 학교들에게 커다란 과제를 안겨주었습니다. 관련 IT 전문가가 부족하고 학교가 보유한 개인정보가 많아 사이버 범죄에 취약할 수밖에 없기 때문입니다. 2019~2020년 전 세계 랜섬웨어 공격으로 학교 직원, 학부모, 학생들의 개인정보와 건강기록 등 데이터가 대량 유출되는 사건이 있었습니다. 이것은 평판을 손상시키고 학교에 재정적 손실을 가져올 것 입니다. 학교는 사이버 보안을 강화하고 사이버 공격으로부터 스스로를 보호하는 것을 중요하게 생각해야 합니다. 대면 강습이 재개됨에 따라 학교들은 학교 내 건강과 안전에 모범 사례를 적용시키는 것이 중요할 것 입니다. 또한 팬데믹 기간 동안 동료들과 학생들의 건강을 최우선으로 생각했음을 입증하는 것이 중요합니다.이 글로벌 무료 웹 세미나는 유치원, 국립과 사립 학교, 국제학교의 교장들, 대학교와 대학교 이사회에게 사이버 보안, 건강 그리고 안전 측면에 대한 통찰력을 제공하기 위해 마련되었습니다. 주제: COVID 19를 넘어서 – 학교에서의 사이버 보안, 건강 및 안전 보장 (Beyond …
  • 품질

    의료서비스 조직의 사이버 회복력 구축 지원 관련 최신 백서

    현재 COVID-19 팬데믹으로 의료서비스 및 제약 생태계가 완전한 기능을 하는 것에 대한 사회적 중요성이 입증되었으나, 디지털 의료서비스 의존도가 높은 의료서비스 네트워크의 취약성도 함께 입증되었습니다. 새로운 원격 의료서비스 시대를 대표하는 원격 상담이 빠르게 도입되면서 더 많은 직원이 재택 근무를 하게 되었고, 전 세계의 수많은 의료기관들이 사이버 공격으로 발생할 수 있는 대 혼란, 그리고 더 넓은 사회에 미치는 영향을 경험하였습니다. 그러나 이처럼 사회적, 조직적 위험은 높지만 이를 완화시킬 수 있는 방법들 중 일부는 안심할 수 있을 정도로 간단합니다. 본 문서는 조직이 이러한 위협에 적응하고 사이버 보안 태세와 복원력을 향상시킬 수 있도록 풍부한 조언과 지원을 제공합니다. 1차 의료서비스의 사이버 보안이 당장 중요한 이유 영국의 국립사이버 보안센터(NCSC)가 정의하는 사이버 보안은 ‘개인 및 조직이 사이버 공격의 위험을 줄이는 방법’입니다. 즉, 의료기관에서는 의료 기록부터 직원의 은행 계좌 세부정보에 이르기까지 디지털 방식으로 저장된 모든 데이터를 안전하게 보호하고, 권한이 있는 사용자만 이에 대한 접근, 사용 또는 변경할 수 있다는 것을 의미합니다. 원격 및 온라인 작업이 빠른 속도로 채택되면서 …
  • 지속가능성

    BSI 글로벌 무료 웹세미나: 사람 우선시하기 – ISO 45000 표준 시리즈에 관한 라이브 Q&A 세션

    전문가와의 대화를 통해 일터에서 건강, 안전 및 웰빙을 향상시킬 수 있는 방법을 알아보십시오. 지금 BSI 웹세미나에 신청하시고, 9월 24일 00:00- 01:00(한국시간)에 2021 직장 내 안전 및 보건에 관한 XXII 세계 회의를 배경으로 직장 내 건강, 안전 및 웰빙에 대해 이야기 하십시오. BSI는 이 행사의 후원자로서, 건강, 안전 및 웰빙 분야의 주요 BSI 전문가들이 라이브 Q&A 세션을 개최하여 직장 복지에서 혁신에 이르는 조직의 탄력성 여정을 계획할 수 있도록 귀하를 도울 것 입니다. BSI 및 위원회 관리자 ISO/TC 283인 Sally Swingewood와 헬스, 안전 및 웰빙 부문의 글로벌 헤드인 BSI의 kate Field와 함께 ISO 45000 표준 시리즈를 통해 제공되는 많은 기회들을 살펴볼 것 입니다. 또한 강력한 ‘건강, 안전 및 웰빙’을 통해 혁신과 신뢰를 위한 올바른 문화를 조성하기 위한 모범 사례 접근방식을 제공하는 새로운 ‘사람 우선시 하기 모델©’에 대해서도 논의할 예정입니다. 귀하는 당사의 웹 세미나에 등록되어있는지 확인하시고, 건강, 안전 및 직장 내 복지에 대한 글로벌 대화에 참여하십시오. 또한 ISO 45000 표준 시리즈 중 어떤 …
  • 품질

    호주뉴질랜드 식품기준청, 코로나바이러스 관련 정보 안내_식품 및 포장재를 통한 COVID19 전파

    세계보건기구(WHO)는 현재 사람들이 식품이나 식품 포장으로부터 COVID-19에 감염될 수 있다는 증거가 없다고 알렸다. WHO는 냉동식품과 포장재가 할 수 있는 모든 역할을 포함해, COVID-19의 기원과 확산에 대한 추가 조사가 필요하다고 간주했다.   식품을 통한 전염 COVID-19는 사람과 사람으로 확산되는 호흡기 질환으로 식품 매개 질병이 아니다. 식품 또는 음료에 있는 바이러스를 삼킴으로써 감염된다는 의견에 대한 증거는 없다. 해당 바이러스는 위의 산성 환경에서 비활성이며 위장관에 도달해 질병을 유발할 가능성이 낮다고 한다. * 참조: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7285829/) 국제식품미생물규격위원회(The International Commission on Microbiological Specifications for Foods, ICSMF) 또한 식품이 COVID-19 전염의 주요 근원 또는 운송 수단이라는 문서화 된 근거는 없다고 결론지었다. SARS-C0V-2 및 그의 식품 안전과의 관계성에 대한 ICSMF의 의견은 다음을 참조할 수 있다. * 참조: https://www.icmsf.org/wp-content/uploads/2020/09/ICMSF2020-Letterhead-COVID-19-opinion-final-03-Sept-2020.BF_.pdf ) 감염의 주요 위험은 감염된 사람들과의 긴밀한 접촉이다. 가장 좋은 방법은 사회적 거리두기를 실천하고 항상 모범적인 개인 위생을 유지하는 것이다. 비누와 물로 정기적으로 손을 씻고 얼굴을 만지지 않도록 해 감염 위험을 감소 시켜야 한다.  식품 포장재를 통한 전염 식품 포장재는 …
  • 지속가능성

    Episode 1: Prioritizing People Model©의 실제 활용

    직원의 심리 건강, 안전 및 웰빙을 우선시하세요 ‘직원의 심리 건강, 안전 및 웰빙 문제를 해결하면 조직에 대하 참여도가 높고 헌신적이며 생산적인 인력이 증가하고, 직원의 이러한 부분을 우선시했을 때 조직이 이점을 얻을 가능성이 매우 크다.’ 이것이 BSI Prioriting People model© 창시자의 견해입니다. BSI 건강, 안전 및 웰빙 분야 글로벌 책임인 Kate Field와의 심층 인터뷰를 통해 조직이 중요한 문화적 변화를 달성하고, 장기적인 회복력을 추진하며, 단순히 기업의 사회적 책임을 다 했음을 확인하는 것만이 아니라, 그로부터 엄청난 기회를 제공하는 핵심 단계가 있다는 것을 알 수 있습니다.   인터뷰 다운로드(PDF) > 인터뷰 내용 자세히 보기 Q: 작업장(직장)이 진화하고 있다는 측면에서 Prioritizing People Model©과 나 자신과의 관련성은 무엇인가? KF: 코로나19 팬데믹 속에서 기업계에 이상하고 예상치 못한 일이 발생했다. 인류애의 가치를 다시금 발견한 것이다. 이 혼란은 우리 모두에게 영향을 미쳤고 ‘그들’과 ‘우리’로 분리되었던 위계적 가치가 ‘우리 모두가 함께 있는’ 상황으로 바뀌게 되었다. 팬데믹은 그 이전에는 많은 조직에 존재하지 않았던 돌보는 문화를 만들었다. Q: Prioritizing People Model©의 심리적 필요 부분에 …
  • 지속가능성

    Episode 2: 직장에서의 노력과 보상 사이의 균형

    포스트 팬데믹 세상에서 인재를 유지하는 방법 지금 세상의 직장은 노력과 보상이라는 두 개의 영향에 대한 전환점에 서 있습니다. 근로자는 직원의 심리 건강, 안전 및 웰빙에 부정적인 영향을 미치면서 힘은 더 많이 들고, 임금은 적은 작업을 거부하려고 합니다. BSI의 인사 담당 이사인 Gary Knight와의 심층 인터뷰에서는 코로나19라는 판도라의 상자 효과로 인해 나타나고 있는 21세기 두뇌 유출을 막기 위해 조직이 보수/보상을 하는 것과, 직원에게 동기를 부여하고 노력을 이끌어 내는 것 사이에서 균형을 잡아야 할 필요성에 대해 집중적으로 짚어봅니다. 2020년대 이후에 인재를 유지하기 위해서는 거래적인 사고방식에서 벗어나 관계적인 사고방식으로 대대적인 사고 전환이 필요합니다. 많은 개인이 팬데믹 이후 세상에서 자신이 일로 얻는 것이 무엇인지 다시 정의하기 시작했기 때문입니다. 업무 노력 대비 보상의 균형이 맞지 않는 조직은 자신도 모르는 사이 직원에게 스트레스, 건강 악영향을 초래하고 소중한 인재를 잃을 수 있습니다. 인터뷰에서 Gary는 보상이 단순히 금전적인 것만이 아니라는 의견과 함께 직원 태도의 최신 동향을 강조합니다. 인터뷰 다운로드 하기(PDF) >   조직이 직원의 가치를 위해 만들어야 하는 것 …
  • 지속가능성

    Episode 4: 최선의 결과를 위한 일과 삶의 균형

    직원에게 혜택이 돌아가는 유연한 솔루션을 만들어 조직의 성과 극대화를 누리세요 직원을 우선시한다는 것은 유연한 솔루션을 만들어 직원이 일과 삶에서 균형을 찾도록 하는 것입니다. 일하는 새로운 방식을 제공하고 직원이 만족하며 일할 수 있도록 지원하고 그들의 의견에 귀 기울이는 직장 문화를 만드는 것이 목적입니다. BSI에서는 직원을 우선시하는 문화를 위해 직무 만족도 및 웰빙을 향상하고, 생산성을 높이며 조직의 회복력과 비즈니스 지속가능성을 강화하는 수많은 혁신적인 이니셔티브를 선도적으로 주도해왔습니다. 이에, 심리적 웰빙에 대한 통찰력 심층 인터뷰 시리즈 그 네 번째는 BSI의 세 분의 전문가가 이러한 이니셔티브에 대해 더 자세히 설명하고, 각자의 조직에 적용할 수 있는 아이디어에 대해 이야기합니다. Claudette Bedeau BSI 의료기기 부문, 인사 담당 디렉터 Haydar Jaafar, BSI 의료기기 부문, 글로벌 오퍼레이션 딜리버리 디렉터 Gary Slack, BSI 의료기기 부문, SVP 인증기관 일과 삶의 균형에 대해 자세히 알아보려면 아래에서 인터뷰 전문을 확인하세요. 인터뷰 다운로드하기 (PDF) > BSI 웹페이지 바로가기 > BSI 의료기기 부문 Claudette Bedeau, Haydar Jaafar, Gary Slack 와의 인터뷰 Q: 어떻게 BSI가 사람을 …
  • 지속가능성

    Episode 5: 사람을 우선시하는 것은 취약한 소비자를 포함합니다

      모든 고객에게 공정하고 포용적인 서비스를 제공해야 합니다 사람을 우선시하면 취약한 고객을 포함하여 다른 사람의 요구와 기대를 충족할 수 있습니다. 조직이 ‘형평성, 다양성, 포용성(EDI)’을 이야기할 때는 보통 공정하고 포용적인 직장을 만들기 위한 내부적인 계획과 관련되어 있습니다. 그러나 사람을 우선순위에 두는 것에 대한 심층 인터뷰 시리즈 5번째에서는 이 부분을 다른 관점으로 살펴보겠습니다. 즉, 제공하는 서비스에 EDI를 포함시키는 것입니다. BSI 고객관리 매니저, Matthew Scott은 이번 인터뷰를 통해 기업에서 포용적 서비스를 제공해야 하는 이유를 설명합니다. 관련한 문제점이 무엇인지 살펴보고, 각자의 조직에 적용할 수 있는 잠재적인 솔루션에 대해 이야기합니다. 포용적 서비스에 대해 자세히 알아보려면 아래에서 인터뷰 전문을 확인하세요. 인터뷰 다운로드 (PDF) >   BSI 취약성 표준 인증 신청이야 말로 지난 4년 동안 British Gas 에서 가장 잘한 일 중 하나이다. 표준 인증은 매우 깐깐한 평가 과정이며, 실질적인 차이를 만드는 것들에 집중한다. 다른 조직에게도 이 표준을 진심으로 추천하고 싶다. STEVE CRABB, 소비자 취약성 – 센트리카 Q: 포용적인 서비스를 제공하는 것이 왜 중요한가요? Matthew Scott: 소비자 취약성을 …