-
지속가능성
ISO 45003, 직장에서의 심리적 건강관리에 대한 실용적 지침을 제공하는
최초의 국제표준ISO 45003이란? ISO 45003은 직장에서의 심리적 건강관리에 대한 실질적인 지침을 제공하는 최초의 국제 표준입니다. 본 표준은 작업장 안전 및 보건 경영시스템의 일부로써 심리사회적 리스크 관리에 대한 지침을 제공합니다. 주요 내용 재택 근무를 함으로써 추가적으로 발생되는 이슈 등, 근로자에게 영향을 미칠 수 있는 심리사회적 위해 요소를 인식하는 방법에 대한 정보 이러한 요소를 관리하고 직원 복지를 개선하기 위해 취할 수 있는 효과적인 혹은, 간단히 취할 수 있는 조치의 예시를 제공 ISO 45003 적용 대상 조직 ISO 45003은 ISO 45001(안전 보건 경영시스템)산업 보건 및 안전을 기반으로, ISO 45001을 적용하고 있는 조직을 추가적으로 지원하기 위해 작성되었습니다. 안전 보건 경영시스템을 아직 구현하지 않은 조직에도 유용합니다. ISO 45003은 현재 표준 제정의 ‘초안’ 단계 (DIS, Draft International Standard)에 있으나, 이는 기술적으로 95 % 정확함을 의미하므로 핵심 내용은 유지될 예정입니다. 즉, 조직은 직장 내에서 발생할 수 있는 정신 질환으로부터 근로자를 보호하고 지원하기 위해 지금 당장 본 표준을 활용할 수 있습니다. DIS/ISO 45003은 2021 년 여름에 완전한 국제표준으로서 발행될 예정입니다. … -
지속가능성
BSI 글로벌 웹세미나: 사회적 영향과 책임 – 사회적 기여가 성공적인 비즈니스인 이유
급변하는 글로벌 시장에서, 이제 기업은 단순한 이윤 추구를 넘어 사회적·환경적 책임을 다하는 모습을 요구받고 있습니다. 이번 무료 웨비나에서는 기업이 어떻게 자사의 운영을 보다 넓은 사회적 목표와 연계할 수 있는지, 그리고 왜 이러한 노력이 ‘옳은 일’일 뿐만 아니라 장기적인 성공을 위한 ‘현명한 선택’인지를 살펴봅니다. 업계 전문가들과 함께 사회적 책임과 경쟁력 사이의 연관성에 대해 심층적으로 알아보세요. 사람과 지역사회, 윤리적 경영에 투자하는 것이 어떻게 강력한 브랜드 구축, 신뢰 증대, 지속 가능한 성장으로 이어지는 지를 확인하실 수 있습니다. 주요 논의 주제: 오늘날 기업이 말하는 ‘착한 경영’의 의미 사회적 책임이 브랜드 가치, 고객 충성도, 직원 몰입도에 미치는 영향 투자자의 의사결정에 있어 ESG(환경·사회·지배구조) 지표의 역할 사회적 임팩트를 비즈니스 전략에 통합하는 실질적인 방법 일정: 2025년 6월 25일(수), 13:30(KST) 참석 대상: 기업 리더, 지속가능경영 담당자, CSR(사회공헌) 팀, 기업가, 구매·조달 관리자, 목적 중심의 미래 지향적 비즈니스를 고민하는 모든 분들 지속가능성과 회복탄력성의 교차점에서, 책임감 있는 경영이 왜 미래 경제에서의 경쟁력을 좌우하는 핵심 전략인지 함께 살펴보세요. 웨비나 신청하기