원격 작업, 자동화, 인공 지능, 디지털화는 우리가 일하는 방식을 빠르게 변화시키고 있습니다. 미래를 위한 일자리 창출과 기술에서부터 기술이 우리의 정신 건강에 미치는 영향에 이르기까지 디지털 변화의 속도는 사람들에게 기회와 챌린지를 모두 제공합니다. 리더, 전략적 사상가 그리고 인사, 환경, 건강 및 안전, 웰빙, ICT 및 지속 가능성 등 모든 분야에서 일하는 사람들을 위해 우리는 미래의 인력을 탐구하는 세 명의 전문가를 배치했습니다. 3부작 시리즈중 첫번째에서는 Kate Field, Avik Chanda 및 Siddhartha Bandyaphyay와 함께 디지털화가 업무에 미치는 영향에 대해 논의합니다. 이 전문가들은 현재 환경을 살펴보고 기업이 직원의 복지를 지원하고 신뢰를 창출하며 조직이 탄력적으로 운영될 수 있도록 하는 방법에 대해 최신 정보를 공유할 것입니다.  다룰 내용: 인공지능과 자동화가 고용에 미치는 영향에 관한 질문들 전염병 이후 기술의 심리적 사회적 영향 채용, 승진 및 업무 성과를 위한 기술의 안전한 사용 일자리 창출을 위한 인공지능과 자동화의 잠재력 ‘이중 전문성’과 기술력을 가진 사람들의 필요성 교육이 기술 격차를 메우기 위해 조직과 협력할 수 있는 방법 <웨비나 시청>   <Digitization …