우리는 직장 내 복지, 건강, 안전을 강화하여 직원들의 잠재력을 최대한 발휘하면 많은 혜택을 얻을 수 있습니다. 하지만 어떻게 그 목표에 도달할 수 있을까요? 삼성과 BSI의 협력 사례를 통해, 삼성은 ISO 45001 안전보건경영시스템을 도입하고 인증을 받아 지속 가능성과 품질을 향상시키는 여정을 시작했습니다. 삼성은 직원의 웰빙을 우선시하고 보호함으로써 조율된 전략 덕분에 예상보다 더 많은 성과를 거두었습니다. 충전식 배터리와 에너지 저장 시스템을 만드는 삼성SDI는 이미 직원 복지에 높은 우선순위를 두고 있었습니다. 하지만 최신 직업 건강 및 안전 표준을 채택하여 더욱 높은 기대치를 유지하기로 결심했습니다. ISO 45001 직업 건강 및 안전 인증을 통해 삼성은 다음과 같은 혜택을 얻었습니다: 더 강력한 직장 내 건강 및 안전 문화 더 생산적이고 효율적인 인력 운영 경영시스템의 통합 개선 국내외에서 안전에 대한 명성 향상 우리 직원들은 고위 경영진이 직원들의 안전과 작업 환경을 우선시하고 충분한 투자를 하고 있다는 것을 알고 있습니다. 이덕영, 삼성SDI 귀사도 우리 BSI 전문가 팀과 협력하여 삼성처럼 더 생산적이고 효율적인 인력을 구축하고, 회복력과 지속 가능성을 높일 …