오는 4월 15일, BSI에서 ‘새로운 ISO 45003:2021 – 산업 보건 및 안전 관리 가이드라인’ 을 주제로 글로벌 웹세미나를 진행합니다. 해당 가이드라인은 직업 건강 및 안전 관리 시스템의 일부로서 심리적 사회적 위험의 관리에 대한 실질적인 지침을 제공합니다. 웨비나는 하루동안 3개의 소주제로 나뉘며 (Introduction to ISO 45003:2021, The psychological impact of COVID, Implementing ISO 45003) 각각 다른 시간에 진행됩니다. 또한 웨비나는 모두 영어로 진행될 예정입니다. 관심있는 분들의 많은 신청 부탁드립니다. 주제: 새로운 ISO 45003:2021 – 산업 보건 및 안전 관리. 직장에서의 심리적 건강과 안전: 심리적, 사회적 위험 관리. 가이드라인 (ISO 45003:2021 Occupational health and safety management. Psychological health and safety at work: managing psychosocial risks. Guidelines 소주제: Introduction to ISO 45003:2021, The psychological impact of COVID, Implementing ISO 45003) 일시 (한국시간): 2021년 4월 15일 (오후 3-4pm 또는 오후 7-8pm), 2021년 4월 16일 (오전 1-2am) 발표자: Sally Swingewood 외 7명 세미나는 미리 등록하셔야 하며, 등록하실 경우 (또는 시차로 인해 참여하시지 못하시더라도) 녹화된 비디오 …
BS OHSAS 18001 업무 현장의 위험을 줄이고 직원 사기를 높이실 수 있습니다. BS OHSAS 18001의 공식 철회 기한이 다가오고 있습니다. BS OHSAS 18001은 2018년 공식적으로 ISO 45001로 대체되었습니다. 기존에 BS OHSAS 18001로 인증을 받던 조직은, 2021년 3월 말까지 ISO 45001로 전환해야 합니다. 전환에 대한 심사는 일부 지리적 및 보안적 요소를 제외한 대부분의 경우에 100% 원격 심사가 가능합니다. BS OHSAS 18001의 주요 사항의 대부분은 ISO 45001에서도 유지되므로 기본 원칙에 대해서는 쉽게 파악하실 수 있습니다. 다만, ISO 45001에서는 리더십의 중요성을 더 강조하고 근로자 관련 영역을 더 포함 및 보건 요소 중에서도 정신 건강에 대해 집중하는 등 많은 향상된 내용이 제공되고 있습니다. 코로나19 (COVID-19) 전환을 고려중인 조직 중 원격 심사 또는 현장 심사를 허용할 수 있는 경우, 전환 마감 기한은 2021년 3월 31일까지입니다. 다만, 코로나19로 인해 심사에 응할 수 없는 조직의 경우, 전환 기한을 2021년 9월 30일까지 연장하실 수 있습니다. 연장에 대한 요청은 2021년 1월 31일까지 BSI Korea에 공식 요청하시면 됩니다. ISO 45001을 …
