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  • 공급망

    지속가능한 공급망: 사람 중심 접근 방법 (BSI Whitepaper)

    현대 기업은 복잡한 글로벌 공급망에 의존하며, 지속 가능한 공급망 운영과 윤리적 관행의 중요성이 증가하고 있습니다. 소비자 품질 인식이 환경적, 사회적, 윤리적 요소로 확장되었으며, 공급망 전문가들은 강력한 법적 규제의 필요성을 인식하고 있습니다. 사람 중심의 접근 방식을 강조함으로써, 기업은 지속 가능한 공급망을 구축하고 위험을 줄이며 신뢰를 강화할 수 있습니다. 현대 기업은 점점 더 복잡하고 정교한 글로벌 공급망에 의존하고 있습니다. 이로 인해 지속 가능한 공급망 운영과 윤리적 관행에 대한 기업의 책임이 더욱 중요해지고 있습니다.  오늘날 품질에 대한 소비자들의 정의도 변하고 있습니다. 품질은 단순히 제품의 기능이나 성능을 넘어 환경적, 사회적, 윤리적 영향까지 포함하게 되었습니다. 즉, 무결성, 보안, 조직의 행동 같은 비물리적 요소도 품질의 중요한 부분으로 여겨지고 있습니다. 공급망과 조달 분야의 전문가들은 윤리적 운영을 지원하기 위해 더 강력한 법률이 필요하다고 인식하고 있습니다. 최근 설문조사에 따르면 이들 중 80%가 현대판 노예제도와 관련된 비윤리적 관행을 막기 위해 더 강한 법적 규제가 필요하다고 응답했습니다. 지속 가능한 공급망 운영을 중요하게 여기면 기업은 다양한 위험을 줄일 수 있을 뿐만 아니라, …
  • 공급망

    [BSI 솔루션] 사회적 성과를 위한 최상의 표준 구현하기

    기업이 사회적 책임 표준을 존중하고 준수하는 것은 그 어느 때보다 중요합니다. 기업이 인권을 우선 순위로 두면 직원과 공급망 내 노동자 뿐만 아니라 지역 사회 및 고객과도 강력한 관계를 구축할 수 있습니다. 이는 단순한 도덕적 숙제가 아니라 지속적인 성공의 중요한 요소이기도 합니다. 사회적 원칙을 받아들이는 기업은 더 높아지는 소비자 기대 가치와 일치하면서도 공정하고 지속가능한 세계경제를 향해 나아갈 수 있습니다. 미래 지향적인 기업은 이를 달성하기 위해 조직 내 외부 및 공급망 전반에서 인권관행을 평가하고 개선하기 위한 심사를 실시하고 있습니다.  기업이 올바른 프로세스를 갖추면, 고객, 이해 관계자 및 정책관리자의 면밀한 조사로부터 안전하며, 인권문제가 해결되지 않았을 때 발생하는 심각한 법적, 재정적, 윤리적 영향 및 조직 평판 훼손을 피할 수 있습니다. 위험을 완화하고 직원에게 권한을 부여하며 더 안전하고 지속가능한 미래를 만들 수 있습니다.  공급망 인력의 60%을 포함해 약 4,580만명의 사람이 현대판 노예제도에 갇혀있습니다 약 2,640만명이 강제노동중입니다. 미국 관세 국경 보호청에서 2023년에 만 강제노동으로 가공된 상품을 운반하던 3,469건의 선적을 중단했습니다(2023년7월기준) 전 세계적으로 강제노동에 종사하는 어린이수는 160만명입니다 …
  • 안전.보건.웰빙

    카카오뱅크, 안전보건경영시스템 ‘ISO 45001’ 인증 획득

    카카오뱅크, 안전보건경영시스템 ‘ISO 45001’ 인증 획득 본사 뿐만 아니라 고객센터, 데이터센터 등 전 사업장에서 ‘근무환경 안정성’ 입증 카카오뱅크는 영국표준협회(BSI)로부터 안전보건경영시스템 ‘ISO 45001’ 인증을 획득했다고 16일 밝혔다. ‘ISO 45001’는 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 국제 표준으로 사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험 요인을 파악해 산업재해 방지 관리시스템을 갖춘 기업에 부여된다. 카카오뱅크는 임직원이 주로 근무하는 판교오피스와 여의도오피스 뿐 아니라 협력사 직원이 상주하는 고객센터 및 데이터센터 등을 포함한 전 사업장에서 ‘ISO 45001’ 인증을 받았다. 카카오뱅크는 모든 구성원들이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 다양한 노력을 기울이고 있다. 안전 보건 업무 전담 조직을 갖추고 있으며 2021년부터는 안전보건경영시스템을 적용하여 운영하고 있다.  카카오뱅크 관계자는 “모든 구성원들이 보다 안전한 환경에서 근무 할 수 있도록 노력한 결과 ‘ISO 45001’ 인증을 획득할 수 있었다”라며 “’안전’ 이라는 사회적 가치를 지키는 ESG 경영을 통해, 앞으로도 편안하고 쾌적하게 근무할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다. – 이하생략 – 출처: 디지털 투데이, 강진규 기자 기사 원문 바로가기 ISO 45001 안전보건 경영시스템이란? 지속가능성에 전념하는 조직들은 점점 …
  • 지속가능성

    변화에 대한 갈증 – 2024년 안전한 물 안보를 향한 진전 가속화

      BSI가 진행한 “변화를 위한 갈증” 연구에서는 기업이 물 관리에 적극 참여해야 하는 명확한 이유가 있다고 강조합니다. 전 세계 9,000명을 대상으로 한 설문조사에서 51%는 기업이 물 안보에 긍정적인 조치를 취하는 것이 중요하다고 답했고, 73%는 제품 제조 과정에서 사용되는 물의 양을 알고 싶어 하며, 이를 바탕으로 더 지속 가능한 구매 결정을 내리기를 원했습니다. 이 연구는 Waterwise와의 협력을 통해 각국의 물 가용성, 물 문제 해결을 위한 진전 상황, 그리고 이에 대한 대중의 태도를 평가했습니다. 또한 식품, 소매업, 건축 환경, 제약 및 의료와 같은 다양한 산업에서 기업들이 물 효율성을 높이면서도 상업적 이익을 실현할 수 있는 방법을 제시했습니다. BSI에서 제작한 “변화를 위한 갈증” 보고서는 누구나 무료로 이용할 수 있으며, 물 관리의 중요성과 기업이 실천할 수 있는 간단한 방법들을 설명하고 있습니다. BSI는 이 문제의 중요성을 강조하며, 기후 변화만큼이나 중요한 도전 과제라고 보고 있습니다. Thirst for Change 리포트 다운로드 글로벌 물 안보 및 솔루션 지표 물 안보 문제는 지역마다 다르지만, 전 세계적으로 사람들은 물 안보 문제에 …
  • 지속가능성

    [BSI 솔루션] UN SDG 달성과 ESG 경영을 위한 ISO 표준과 BSI의 서비스

    UN SDGs는 전세계가 2030년까지 달성하기로 한 모두의 약속입니다. 이는 기업이 전략, 목표 및 활동을 구체화하고, 조정하고, 소통하고, 보고할 수 있는 중요한 기회이며, 이를 통해 다양한 이점을 활용할 수 있습니다. 기업이 사회적 영향력을 추구하고 SDGs에 참여해야 하는 이유는 여러 가지가 있습니다. 그러나 모든 산업 분야에 걸쳐 전 세계 대다수의 조직이 구체적인 지속가능발전목표에 대한 약속을 하고, 목표를 전달하고, 목표를 설정했지만, 약속을 증명하거나 전략을 명확히 설명할 수 있는 조직은 극소수에 불과합니다. 조직은 지속 가능한 개발 목표 약속을 향한 조직의 노력에 대한 객관적인 증거를 제공하는 거버넌스, 구조 및 원칙을 제공하는 공인된 모범 사례 프레임워크가 필요합니다. 이는 ISO 표준을 사용하여 달성할 수 있으며, 그 여정은 교육에서 시작됩니다.   UN Envrionmental Programme (유엔환경계획)은 최근 녹색 전환을 위해 숙련된 인력을 양성하는 것이 매우 중요하다고 강조했습니다. 이러한 노력과 움직임은 그 어느 때보다 빠르게 진행되고 있지만 여전히 충분히 빠르지는 않습니다. 국제노동기구 ILO에 따르면, 친환경 경제를 촉진하기 위한 올바른 정책이 시행된다면 2030년까지 전 세계적으로 약 2,400만 개의 새로운 일자리가 창출될 …
  • 라이브러닝

    비대면 개최) 리스크 관리의 이해 과정 (ISO 31000:2018)

    Find out about BSI Training   비대면 라이브러닝 리스크 관리의 이해 과정 (ISO 31000:2018)  24년 10월 28일(월), 1일간     교육신청>      안녕하세요? BSI Korea 교육팀입니다. ISO 31000은 리스크 관리를 위한 국제 표준입니다. ISO 27001, ISO 22301, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 등의 시스템 표준들이 리스크 관리에 기초하여 제정이나 개정되었습니다. 리스크 관리의 목표는 회사가 부담하는 리스크에 대한 적정한 허용 수준을 설정하고 이를 초과하지 않도록 통제하여 기업가치를 보존하는 것과 리스크를 고려한 수익성 분석을 통해 기업가치 극대화를 이룰 수 있도록 지원하는 것입니다. 따라서 경영에 있어서 리스크에 기초한 시스템적 접근이 필수적이므로 아래 과정을 통해 국제표준의 이해를 전달하고자 개최하오니 많은 참가 바랍니다. ※ 과정명  리스크 관리의 이해 과정 (ISO 31000:2018) [비대면 교육과정]   ※ 교육 대상  리스크관리 실무자 또는 관리자, 이해관계자 경영시스템(품질, 환경, 안전보건 등) 운영 책임자 및 담당자 ※ 교육기간 2024년 10월 28일(월) / 1일간 09:00 ~ 17:00 본 과정은 비대면 라이브러닝으로 진행됩니다. 강의실은 ZOOM을 통해 접속하실 수 있으며, 강의실 URL은 교육 …
  • 디지털 신뢰

    [BSI 글로벌 웹세미나] Automotive Cybersecurity Webinar with ENX

    다가오는 10월 23일 BSI Korea의 자동차 산업 사이버 보안 웨비나에 이어 10월 30일 (수)에는 BSI UK에서 ENX 협회의 연사를 모시고 웹세미나를 진행합니다. 시차로 인해 우리나라 시각으로 새벽 1시에 진행됩니다. 따라서 향후 녹화본으로 다시 제공될 예정이오니 많은 관심 부탁 드립니다.   자동차 사이버 보안 전문가 여러분을 초대합니다. 10월 31일 (현지 시각 10월 30일)에 열리는 라이브 웨비나에 참여하여 자동차 사이버 보안에 대한 표준 중심 접근 방식을 살펴보세요. 그리고 제품 수명 주기 및 공급망 전반에서 신뢰를 구축하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요. BSI의 Automotive sector Global Head인 Robert Brown (롭 브라운)과 초청 연사인 ENX 협회의 Suhas Konanur (수하스 코나누르)가 함께합니다: 일시: 2024년 10월 31일 목요일 오전 1시 (현지 시각 10월 30일 수요일, 오후 3시) 장소: 온라인 웹세미나  발표자: BSI Robert Brown, ENX Suhas Konanur 신청: 상단 배너 클릭 및 하단의 신청하기 버튼 클릭 주요 내용 사이버 보안 표준 채택의 추세와 동인 – UNECE 규정(R155) 및 OEM 요구 사항 포함 공급망 전반의 자동차 사이버 보안 계획 및 …
  • 디지털 신뢰

    [BSI APAC 웨비나] Navigating AI journey in your organisation

    조직에서 인공지능(AI)을 도입하고 관리하는 방법에 대해 궁금하신가요? 현재 AI를 계획하거나 구현 중이시거나, AI 시스템 개발에 참여하고 계신다면, 이 무료 웨비나에 참여해 보세요.  적절한 거버넌스는 편견, 개인정보 침해, 일자리 대체와 같은 위험을 최소화하면서, 사회에 도움이 되는 방식으로 AI를 윤리적이고 안전하게 사용할 수 있도록 보장합니다. AI를 탐색하려면 AI의 기능, 한계, 잠재적인 사회적 영향을 이해하고, 기술 발전과 함께 규정, 정책, 가이드라인이 진화하도록 해야 합니다. 이러한 이해는 AI 개발 및 배포에 대한 신뢰와 책임감을 증진합니다. 이 웨비나는 AI 도입과 관리에 대한 중요한 통찰을 제공할 것입니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다!   세미나 신청하기 * BSI APAC에서 진행하는 웨비나로 영어로 진행이 됩니다. 참고 부탁 드립니다. 장소: 온라인 웹세미나 (Zoom) 시간: 2024년 10월 16일 (수) 오후 12시부터 1시까지  주요 내용   – AI 트렌드 – 디지털 AI 전략 및 리스크 관리 – 평가를 위한 준비 – AI에 관한 새로운 국제 표준인 ISO 42001과 다양한 수준의 조직에 미치는 영향에 대한 이해 – AI 준비 및 EU AIA와 같은 향후 …
  • 지속가능성

    ESG 보고를 위한 지속 가능한 길 만들기

    기후 변화와 지속 가능성에 대한 관심이 지난 10년 동안 급증하면서, 기업의 사회적 책임(CSR), 탄소 발자국, 투명성 같은 용어들이 자주 사용되고 있습니다. 이제 기업들은 지속 가능한 미래를 위한 노력을 강화하면서, ESG(환경, 사회, 거버넌스) 문제가 이사회에서 가장 중요한 주제가 되고 있습니다. 기업들이 지속 가능성을 추구하는 이유는 다양합니다. 비용 절감, 시장 경쟁력 강화, 이해관계자의 기대에 부응하기 위해서입니다. 또한, 각국 정부는 환경과 관련된 법과 규제를 점점 더 엄격하게 시행하며, 기업들에게 ESG 데이터를 투명하게 공개하라고 요구하고 있습니다. 이러한 변화로 인해 기업들은 신뢰할 수 있고 정확한 ESG 데이터를 준비해야 하며, 이는 모든 산업에서 중요한 과제가 되었습니다. 국제 표준, 특히 ISO 표준을 따르는 것이 기업들이 ESG 전략을 성공적으로 통합하는 데 큰 도움이 됩니다. 이 기사는 ESG 보고의 복잡성과 ISO 표준이 어떻게 기업의 지속 가능성 전략에 기여할 수 있는지 설명하고 있습니다. 목차 ESG 보고란 무엇인가? 왜 ESG 보고가 중요한가? 기업은 ESG 보고를 해야 할 의무가 있는가? ESG 보고서에는 무엇이 포함되어야 하는가? ISO의 ESG 구현 원칙 ESG 보고가 지속 …
  • 온디맨드/이러닝

    ISO/IEC 42001:2023 온디맨드 이러닝 신규 런칭

    ◆ BSI 온디맨드 교육 과정과 자격을 통해 이상적인 미래를 향해 나아가십시오. 언제 어디서나 이용가능한 온디맨드 이러닝 과정은, 조직에서 필요로 하는 기술을 학습하고 인재를 육성하는 데 도움을 줍니다.   ◆ AI 온디맨드 이러닝 과정 리스트  과정명 ISO/IEC 42001:2023 인공 지능 이해 온디맨드 교육 과정 (ISO/IEC 42001:2023 Artificial Intelligence Awareness On-demand Training Course) 과정소개 인공지능(AI)은 귀하와 귀하의 이해관계자 모두에게 매우 중요합니다. BSI는 AI가 무엇인지, 왜 중요한지, 조직이 위협을 관리하는 방법을 알 수 있는 짧은 세션을 개발했습니다. 또한 귀하가 어떻게 퍼즐의 중요한 부분인지, 귀하의 조직을 돕기 위해 무엇을 할 수 있는지 고려합니다. 이 과정은 AI가 무엇인지, 왜 중요한지, 어떻게 기여할 수 있는지 이해하는 데 도움이 됩니다. 시간 약 30 분 / 1개월 수강 교육비 15만원(면세) 모듈 1  목차 모듈1 ISO/IEC 42001:2023 인공 지능 이해   과정명 ISO 42001:2023 요구사항 온디맨드 교육 과정 (ISO 42001:2023 Requirements On-demand Training Course) 과정소개 오늘날의 빠르게 변화하는 환경에서 인공 지능은 개인 생활과 직업 생활 모두에서 더 큰 역할을 …
  • 집체/방문교육

    ISO/IEC 42001:2023 AI경영시스템 교육과정 (기본이해/요구사항/실무자/선임심사원)

    Find out about BSI Training   ISO/IEC 42001:2023 AI경영시스템 교육과정 (이해/요구사항/실무자/선임심사원)   AI경영시스템(ISO/IEC 42001:2023)은 AI 시스템을 활용하는 제품 및 서비스를 제공하거나 사용하는 조직을 위한 표준입니다. AI 시스템을 활용하는 제품 및 서비스를 제공하거나 사용하는 조직이라면 규모, 유형 및 성격과 관계 없이 모든 조직에게 적용할 수 있습니다. BSI 교육과정을 통해 신뢰할 수 있는 AI를 구축하실 수 있습니다! 연간교육일정>     안녕하세요? BSI Korea 교육팀입니다. 4차 산업혁명의 핵심기술인 인공지능(AI)은 다양한 산업분야에서 혁신을 이끌고 있습니다. AI에 도입에 따른 기업의 경쟁력과 효율성 및 고객만족도 향상은 긍정적인 평가를 이끌어내고 있지만, 이를 책임감 있게 활용해야 할 필요성도 대두되고 있습니다. 2023년 제정된 인공지능(AI) 경영시스템(AIMS)은 기업이 인공지능(AI) 시스템을 효과적으로 활용하여 AI윤리와 신뢰성과 관련한 리스크 대응과 관리를 책임감 있게 수행하는지 평가하는데 도움을 줄 수 있는 국제표준으로, BSI에서는 ISO 42001 AI경영시스템 교육과정을 런칭하여 인증을 도입하려는 기업을 지원하고자 합니다.   ※ BSI AI 교육을 선택해야 하는 이유는 무엇일까요? BSI의 AI 교육 과정은 효율적이고 적절한 AI경영에 필수적인 조직의 이해, 안정적인 거버넌스, 확실한 위험 관리, …
  • 지속가능성

    ISO와 UNDP, SDGs 달성 지원을 위한 세계 최초의 국제 가이드라인 ISO/UNDP PAS 53002 발표

    지난 9월 14일, 콜롬비아 카르타헤나 데 인디아스에서 열린 2024 ISO 연례 회의에서 UN SDGs에 기여하기 위한 ISO/UNDP (United Nations Development Programme) 가이드라인 ISO/UNDP PAs 53002가 공식 발표되었습니다. 세계 최초의 국제 가이드라인인 이 문서는 모든 유형과 규모의 조직이 SDG에 대한 대응 속도를 높일 수 있도록 안내합니다.    이제 6년 밖에 남지 않은 상황에서 SDGs를 향한 노력을 강화하고 진전을 가속화해야 한다는 요구가 커지고 있습니다. 유엔의 지속가능개발목표 보고서 2024에 따르면 2030년까지 전 세계적으로 SDG 목표의 17%만 달성할 수 있을 것으로 예상됩니다.  이에 따라 2024 ISO 연례 회의에서는 ISO/UNDP PAS 53002:2024 Guidelines for contributing to the United Nations Sustainable Development Goals (유엔 지속 가능한 개발 목표(SDG)에 기여하기 위한 가이드라인)을 발표하였습니다. 이 가이드라인은 ISO와 UNDP 간의 전략적 파트너십의 중요한 성과로, 2023년 9월에 서명된 협력 의향서에 기반을 두고 있습니다. 주요 내용 행동으로의 전환: 조직이 SDG와의 정렬에서 실제 행동으로 전환할 수 있도록 구체적인 지침을 제공합니다 지속 가능한 개발 통합: 지속 가능한 개발을 모든 기능과 투자 의사 결정 …