-
지속가능성
ISO와 UNDP, SDGs 달성 지원을 위한 세계 최초의 국제 가이드라인 ISO/UNDP PAS 53002 발표
지난 9월 14일, 콜롬비아 카르타헤나 데 인디아스에서 열린 2024 ISO 연례 회의에서 UN SDGs에 기여하기 위한 ISO/UNDP (United Nations Development Programme) 가이드라인 ISO/UNDP PAs 53002가 공식 발표되었습니다. 세계 최초의 국제 가이드라인인 이 문서는 모든 유형과 규모의 조직이 SDG에 대한 대응 속도를 높일 수 있도록 안내합니다. 이제 6년 밖에 남지 않은 상황에서 SDGs를 향한 노력을 강화하고 진전을 가속화해야 한다는 요구가 커지고 있습니다. 유엔의 지속가능개발목표 보고서 2024에 따르면 2030년까지 전 세계적으로 SDG 목표의 17%만 달성할 수 있을 것으로 예상됩니다. 이에 따라 2024 ISO 연례 회의에서는 ISO/UNDP PAS 53002:2024 Guidelines for contributing to the United Nations Sustainable Development Goals (유엔 지속 가능한 개발 목표(SDG)에 기여하기 위한 가이드라인)을 발표하였습니다. 이 가이드라인은 ISO와 UNDP 간의 전략적 파트너십의 중요한 성과로, 2023년 9월에 서명된 협력 의향서에 기반을 두고 있습니다. 주요 내용 행동으로의 전환: 조직이 SDG와의 정렬에서 실제 행동으로 전환할 수 있도록 구체적인 지침을 제공합니다 지속 가능한 개발 통합: 지속 가능한 개발을 모든 기능과 투자 의사 결정 … -
지속가능성
수원시, 스마트도시 국제인증 3년차 유지심사 통과
영국왕립표준협회(BSI)심사·인증…스마트도시 사업성·성숙도 등 심사 후 세계적인 수준 갖춘 도시에 부여 2022년 12월 영국왕립표준협회(BSI)로부터 스마트도시 국제표준 인증을 받은 수원시가 3차 연도 유지심사를 통과했다. 인증 수여식은 11일 영국대사관에서 열렸다.스마트도시 국제인증(ISO 37106)은 국제표준화기구(ISO)에서 2018년 제정한 스마트도시 인증 표준으로 스마트도시 사업성·성숙도 등을 심사한 후 세계적인 수준을 갖춘 도시에 부여한다. 스마트도시 전략, 인프라 구성, 시민 편익 서비스 등 스마트도시 운영 전반에 대한 역량을 검증한다. BSI(영국표준협회)가 심사인증을 담당한다. 인증 유효 기간은 3년이고 매년 유지심사를 한다. 수원시는 이번 심사에서 ▲탄소중립그린도시 추진계획 ▲어린이 보행 중 스마트폰 사용 제한 스쿨존 사업 ▲새빛톡톡을 활용한 정책 참여·제안유도 부문에서 우수한 평가를 받아 심사를 통과했다. – 이하생략 – 출처: e수원뉴스 기사 원문 바로가기 지속 가능한 도시 및 커뮤니티: ISO 37106 ISO 37106은 도시들이 지속 가능한 비전을 현실로 만드는 데 도움을 주는 프레임워크입니다. 2018년 8월에 발표된 이 표준은 도시 리더들과의 연구와 협업을 통해 개발되었습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 스마트 운영 모델: 도시가 비전과 전략을 빠르게 실현할 수 있도록 돕고, 민첩성을 높이며 리스크를 줄입니다. 스마트 실천 도구 키트: 거버넌스, 서비스, 데이터, 시스템 관리를 위한 실용적인 가이드를 … -
지속가능성
ESG 전문인력 양성 과정 ‘ESG 공시·검증 과정’ 2024년 10월 교육생 모집
ESG 전문인력 양성 과정 ‘ESG 공시·검증 과정’ 2024년 10월 교육생 모집 (총2차) 신청 기간 : 24. 9. 9.(월) ~ 9.27.(금) 1차 교육 : 24.10.15(화) ~ 10.18(금), 4일간 2차 교육 : 24.10.28(월) ~ 10.31(목), 4일간 정원 : 각 차수별 30명 선발 교육비 : 무료 신청 > 안녕하세요? BSI 교육팀입니다. 환경부(주최)와 한국환경산업기술원 (이하 KEITI, 주관)에서는 “ESG 전문인력 양성 교육 과정” 을 10월 총 2회로 아래와 같이 개최합니다. 당사 BSI Korea는 작년에 이어 올해도 본 교육 용역을 수주하여 KEITI 교육 프로그램 심화 과정 중 [ESG 공시와 검증 교육]을 기획 및 위탁 운영합니다. 하기의 교육생 모집 공고를 참조하시어 많은 신청 부탁드립니다. ■ ‘ESG 공시/검증’ 교육 소개 교육명 : 24년 10월 ESG 전문 인력 양성 ESG 공시/검증 과정 교육 대상: 기업 ESG 실무자 및 관리자 등 교육 비용: 무료 교육 기간 및 장소 교육 일자 장소 정원 교육내용 1차 : 24.10.15(화) ~ 10.18(금), 4일간 그레이프 라운지 세미나실1 (을지로점) 30명 선발 … -
지속가능성
기후 변화란 무엇이며, 왜 중요한가?
인간의 필요를 위해 자연을 “정복”하려는 노력은 의도치 않은 심각한 결과를 초래했습니다. 오늘날 뉴스는 기후 변화가 세계 곳곳의 사람들에게 영향을 미치고 있다는 놀라운 경고로 가득합니다. 산불과 홍수부터 생물 다양성의 상실, 심지어는 인명 피해까지 다양한 사건들이 일어나고 있습니다. 그렇다면, 기후 변화란 정확히 무엇일까요? 기후 변화는 지구의 날씨 조건이 장기적으로 변화하는 것을 의미합니다. 이 현상은 자연적 요인과 인간이 유발한 요인들로 인해 발생합니다. 지구를 거대한 온실로 상상해보세요. 일반적으로 태양의 열은 지구로 들어와 우리가 편안하게 살 수 있을 만큼 따뜻하게 유지해줍니다. 하지만 우리가 석탄, 석유, 가스와 같은 화석 연료를 태워 에너지를 생산할 때, 추가적인 가스가 대기 중으로 방출됩니다. 이 가스들은 더 많은 열을 가두어 우리의 “온실”이 너무 따뜻해지게 만듭니다. 이는 빙하가 녹고, 해수면이 상승하며, 허리케인과 가뭄과 같은 기상 현상이 더욱 극심하고 빈번해지는 결과를 초래합니다. 전 세계 기업과 조직의 성장과 번영은 환경을 희생해서는 안 됩니다. 비록 이 도전이 어렵게 느껴질 수 있지만, 지속 가능한 미래로 가는 길은 있습니다. 여기에서는 온실가스, 넷 제로(net zero)와 같은 기후 … -
집체/방문교육
[과정개편] 2024년 GHG 온실가스 전문가 자격과정 안내
Find out about BSI Training GHG 전문가 자격과정 24.09 개편 (GreenHouse Gas Personal Qualification Course) BSI의 온실가스 자격을 취득하세요! 개인과 조직 모두 온실가스 목표를 달성할 수 있는 지식과 기술을 습득하고 역량을 내재화할 수 있습니다. 자세히> 안녕하세요? BSI교육팀입니다. 2024년 9월 BSI GHG 온실가스 전문가 자격과정이 새롭게 개편되었습니다. BSI GHG 온실가스 전문가 자격과정은 모든 범위의 ‘탄소감축’을 위한 지식과 기술을 구축하는데 도움이 되는 과정입니다. 조직이 직접적인 온실가스 배출량 인벤토리구축부터 배출원과 양을 파악하여 넷제로 목표를 달성하기 위한 개선 및 감축 계획을 수립하여 탄소중립을 향해 나아갈수 있도록 지원합니다. 온실가스 자격을 취득하면 개인과 조직 모두 온실가스 목표를 달성할 수 있는 지식과 기술을 습득하고 역량을 내재화할 수 있습니다. ※ 과정구성 GHG professional PQ과정은 일련의 교육 과정을 수강하고, 평가를 통해 BSI 공인 전문가가 되기까지 체계적인 교육 프로그램을 제공합니다. 아래와 같이 3가지 자격으로 구분되어 있으며, 단계별로 교육과정 이수, 시험 합격에 따라 자격증이 부여됩니다. ※ GHG 전문가 자격과정 BSI PQ자격 과정 * 단계별로 교육과정 수강 후 매 시험을 통해 … -
집체/방문교육
9월 30일 개최) 인적자본(Human Capital) 관리 기본과정- ISO30414와 KSSB 공시기준 중심
Find out about BSI Training 인적자본(Human Capital) 관리 기본과정 – ISO30414와 KSSB 공시기준 중심 NEW 24.9.30(월), 10:00~18:00 교육신청> 안녕하세요? BSI Korea 교육팀입니다. 최근 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 평가하는 ESG 정보공시가 각 지역과 국가에서 단계별로 의무화되고 있으며, 2020년 8월, 미국 증권거래위원회(SEC)는 상장기업에 대한 인적자본공시를 의무화하여, 인적자본 관리활동의 공시가 글로벌로 확대되는 상황입니다. 특히, 한국 기업들이 주목해야 하는 KSSB(한국회계기준원 산하 지속가능성기준위원회)의 ‘지속가능성 공시기준 공개초안’이 지난 4월 30일에 발표되었으며 이 공시기준의 제101호(정책 목적을 고려한 추가 공시사항)에는 가족친화경영, 안전경영, 인권경영 등 우리 직원들과 관련된 6개 주제 32개 항목을 자율 공시할 것을 기업들에게 제안하고 있습니다. 이에 BSI Group Korea에서는 인적자본(Human Capital) 관리 기본과정을 개설하였습니다. 본 과정은 ISO30414와 KSSB 공시기준을 중심으로 한 내・외부 이해관계자들의 기대사항인 인적자본(Human Capital) 경영에 대한 핵심 개념 및 방법론을 이해하는데 목적이 있습니다. 이를 통해 기업 경쟁력을 높이기 위한 전략적 관리 방안을 모색합니다. 하기 과정의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. ※ 과정명 인적자본(Human Capital) 관리 기본과정 – ISO30414와 KSSB 공시기준 중심 … -
지속가능성
ESG 전문인력 양성 과정 ‘ESG 공시·검증 과정’ 2024년 9월 교육생 모집
안녕하세요? BSI 교육팀입니다. 환경부(주최)와 한국환경산업기술원 (이하 KEITI, 주관)에서는 “ESG 전문인력 양성 교육 과정” (9월 개최, 4일간)을 전남 여수 소재 “여수컨벤션센터”에서 개최합니다. 당사 BSI Korea는 작년에 이어 올해도 본 교육 용역을 수주하여 KEITI 교육 프로그램 심화 과정 중 [ESG 공시와 검증 교육]을 기획 및 위탁 운영합니다. 하기의 교육생 모집 공고를 참조하시어 신청 부탁드립니다. ■ ‘ESG 공시/검증’ 교육 소개 교육명 : 24년 9월 ESG 전문 인력 양성 ESG 공시/검증 과정 – 3회 교육 내용: ESG 공시 (GRI Certified 과정) 및 검증 (ISAE3000, AA1000) 교육 대상: 기업 ESG 실무자 및 관리자 등 교육 일자: 24.9.9.(월) ~ 9.12.(목) (4일) 장소: 여수컨벤션센터 세미나1실 (전남 여수 소재) 신청 마감: 2024.8.21 (수) 정원: 30명 내외 선발 교육 비용: 무료 ■ 상세 교육 프로그램 ※ 교육일정 및 내용은 상황에 따라 변경 가능 BSI가 위탁 운영하는 본 [심화과정: ESG 공시 및 검증 교육 과정] 이외에도 ESG 규제, 평가 대응, 탄소중립 규제 대응 실무와 같은 기초 및 종합 교육 과정과, … -
지속가능성
동국제강, 전사 ISO 14001·45001·50001 통합인증수여식
동국제강, 전사 ISO 통합인증수여식 사업장별 개별 인증 일원화해 ESG 관점의 관리 역량 향상 동국제강(대표이사 최삼영)이 지난 8월 12일 을지로 본사 페럼타워에서 ‘ISO 14001·45001·50001 통합인증 수여식’을 갖고 인증기관 ‘BSI Korea (대표 임성환)’로부터 인증서를 받았다. ISO14001은 환경, ISO 45001은 안전보건, ISO 50001는 에너지 분야 인증이며, 동국제강은 인천·포항 ·당진 개별 사업장에서 별도로 관리하고 있었다. 동국제강은 기존 개별 관리하던 총 9개의 인증을 전사 기준으로 일원화해 통합 인증을 취득함으로, ESG 관점에서 요구되는 ▲전사적 목표 수립 ▲통합 관리 등을 실천하며 운영 및 관리 수준을 고도화 할 수 있게 됐다. 동국제강은 이번 통합 인증 획득을 위해 기획실 안전환경기획부서 주도 하 2024년 1월 통합내부심사 TFT를 구축하고 약 7개월간 운영 프로세스 최적화 및 내부심사를 거친 후 전사 차원의 통합 인증을 진행하였다. 이날 수여식은 변홍열 동국제강 기획실장, 김병현 동국제강 안전환경기획팀장과, BSI Korea 임성환 대표, 천세봉 과장 등 관계자가 참석한 가운데 진행했다. 변홍열 동국제강 기획실장은 “전사 통합 내부 심사 조직을 구성해 평가하다 보니 전 사업장 상향 평준화 효과를 거둘 수 … -
지속가능성
탄소 중립 검증: 선제적 기후 행동 (ISO 14068-1:2023)
전 세계 기업의 넷제로 달성을 위한 경쟁이 시작되었습니다. 공공기관 및 기업은 지구 온난화를 1.5ºC으로 제한한다는 목표를 위해 온실가스(GHG) 배출량 및 탄소 발자국을 효과적으로 대폭 줄이기 위한 정책을 도입하고 있습니다. 넷제로를 달성하기 위한 여정에서 탄소 중립이 모범사례로 채택되고 있습니다. 탄소 중립은 넷제로라는 최종 목표를 위한 견고한 지속가능성 전략의 요소입니다. 탄소 중립이란 무엇인가요? 탄소 중립이란 기업 활동으로 인해 발생하는 대기 중 이산화탄소 배출량 만큼 제거하여 균형을 맞추는 것을 의미합니다. 온실가스를 감축하고 남은 모든 배출량을 고품질의 탄소 배출권을 구매하여 상쇄할 수 있습니다. 지속가능 경영을 실천한다고 주장하는 기업이 늘어남에 따라, 이러한 주장을 뒷받침하고, 기업이 신뢰할 수 있는 기후 행동 리더가 될 수 있도록 힘을 실어야 합니다. 이때 신뢰받고 세계적으로 인정받는 검증 프로세스가 필수적입니다. 그린워싱에 대한 혐의를 근절하고 신뢰를 구축하세요 2022 – 2023년 전세계 은행 및 금융서비스 기업의 그린워싱 사례가 70% 증가하였습니다. 소비자, 규제 기관, 주주, 직원 등 모든 이해관계자가 조직이 지속가능성 주장을 지키고 실천할 것을 기대합니다. 특히 소비자는 이를 중요하게 여겨, 4명 중 1명이 … -
지속가능성
ISO 14068-1:2023 기후 변화 관리 – 넷제로 전환 – 파트 1: 탄소 중립
개요 기후 변화는 현 시대 가장 시급한 과제 중 하나입니다. 세계기상기구(IPCC)의 유수한 과학자들은 최악의 영향을 피하고 지구 온난화를 1.5°C 로 제한하기 위해, 10년 내 온실가스 배출량을 40% 감축하고 2050년까지 글로벌 넷제로를 달성해야 한다고 지적했습니다. 정책을 수립하는 것은 정부지만 실행에 옮기는 것은 민간 및 공공부문의 조직입니다. 그러나 넷제로의 장기적인 로드맵을 중간의 성과 인정 없이 진행한다면 매우 어려운 노력이 될 것입니다. 이때 탄소 중립이 도움을 줄 수 있습니다. 명확한 계획을 가지고 실질적인 온실가스 감축을 시작한 기업이라면 고품질 탄소 배출권(탄소 상쇄라고도 알려져 있음)을 사용, 남은 탄소 발자국을 상쇄하여 탄소 중립을 달성할 수 있습니다. 고품질 탄소 배출권의 사용은 기업 자체적인 배출량 감축 외에도 측정 가능하고 추가적인 온실가스 감축을 유도하며, 개발도상국 사업 자금을 지원하는 데 기여할 수 있습니다. ISO 14068-1은 기업의 탄소 중립 달성에 필요한 요구 사항을 명시하는 새로운 국제 표준으로, 기업에서 제작하는 상품, 서비스 또는 이벤트 등에도 적용됩니다. ISO 14068-1 표준은 ISO의 자체적인 배출량 산정 표준이나 다른 동등한 프로토콜과 함께 조화를 이루도록 설계되었습니다. 그린워싱을 … -
지속가능성
식품 산업에서의 넷 제로 (Net Zero in the Food Industry)
식품 산업에서의 넷 제로 온실가스 발생에 있어 식품의 역할과 넷 제로를 달성하는 데 도움이 되는 접근 방식과 표준을 살펴봅니다. 넷 제로 도전 과제 파리 협정은 기후 변화의 위협을 줄이기 위한 법적 구속력이 있는 국제 조약입니다. 영국은 주요 경제국 중 최초로 순 배출 제로에 도달하기 위해 온실가스 배출량을 2030년까지 50% 감축하고 2050년까지 순 배출 제로를 달성해야 합니다. 영국은 주요 경제국 중 최초로 순 배출 제로 법을 도입하고 순 배출 제로 전략을 발표했지만, 식품 산업은 온실가스 배출량의 34%(1/3)가 이 부문에서 발생하는 것으로 추정되는 만큼 책임감을 가져야 합니다. 기후 위기와 관련된 기온 상승과 기상이변으로 인해 식품 시스템은 이미 농작물 피해와 손실로 어려움을 겪고 있습니다. 다논, 이노센트, 맥케인, 네슬레, 모리슨스 등 많은 식품 기업이 이미 넷 제로 목표를 달성하고 있지만, 식품 산업의 모든 부분이 행동을 취해야만 변화를 일으키고 기후 비상사태를 피할 수 있습니다. 넷 제로의 의미는 무엇인가요? 넷 제로는 대기로 유입되는 온실가스 배출량과 대기에서 배출되는 온실가스 배출량이 균형을 이루어 배출량을 0으로 만드는 것을 말합니다. … -
집체/방문교육
[8월 개최] ISO 30414:2018 인적자본경영 실무자(사례실습) 교육과정
Find out about BSI Training ISO 30414:2018 인적자본경영 실무자 (사례실습) 교육과정 24.8.19(월)~21(수), 3일 # ISO 표준에 맞춘 단순 보고서 제작 NO! # 현업에 적용가능한 # ISO 30414 요구사항 이해 # 기업 리더, HR, 지속가능경영보고, ESG 담당자 교육신청> 안녕하세요? BSI Korea 교육팀입니다. 본 과정은 ISO(국제표준화기구)에서 발표한 최초의 인적자본 보고지침 가이드라인인 ISO 30414에 대해 알아보고, 기업의 핵심 경영자본인 인적자본(Human Capital)에 대한 전략적인 관리방안을 모색을 위한 과정입니다. 아래와 같이 신규 개최되오니, 많은 관심과 참여 부탁드립니다. ※ 과정 소개 최근 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 평가하는 ESG 정보공시가 각 지역과 국가에서 단계별로 의무화되고 있으며, 2020년 8월, 미국 증권거래위원회(SEC)는 상장기업에 대한 인적자본공시를 의무화하여, 인적자본 관리활동의 공시가 글로벌로 확대되는 상황입니다. 특히, 한국 기업들이 주목해야 하는 KSSB(한국회계기준원 산하 지속가능성기준위원회)의 ‘지속가능성 공시기준 공개초안’이 지난 4월 30일에 발표되었으며 이 공시기준의 제101호(정책 목적을 고려한 추가 공시사항)에는 가족친화경영, 안전경영, 인권경영 등 우리 직원들과 관련된 6개 주제 32개 항목을 자율 공시할 것을 기업들에게 제안하고 있습니다. 이에 BSI Group Korea에서는 인적자본 공시의 …